10起安全生产举报典型案例公布！

为进一步加强安全生产工作的社会监督，推进各地查处生产安全事故隐患，打击安全生产领域违法违规行为，推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，发挥好反面典型的警示教育作用和正面典型的示范带动作用，现将10起安全生产举报典型案例予以公布。

案例一

2024年8月，阿坝州黑水县应急管理局接群众书面举报，反映阿坝州黑水县中小微园区某建设项目施工工地存在安全生产违法行为。根据举报线索，阿坝州黑水县应急管理局对举报内容进行了核查。经查，该项目施工单位员工杨某未取得焊接与热切割作业操作证，无证上岗作业，且未经过专门的安全作业培训，举报属实。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条之规定。阿坝州黑水县应急管理局依法对其作出行政处罚。根据《阿坝州安全生产举报奖励办法》规定，阿坝州黑水县应急管理局于2024年11月予以对举报人奖励人民币3000元。

案例二

2024年9月，阿坝州茂县新纪元电冶有限公司一号炉出炉工蒋国海、净化车间员工胡道军反映一号炉出炉口循环冷却水管有漏水现象，二号炉净化布袋除尘罐防爆膜有破损现象，存在安全隐患。经公司现场确认，情况属实。公司第一时间进行了整改，杜绝了安全事故发生，按照公司内部举报奖励制度规定，对蒋国海和胡道军分别予以奖励人民币300元。

案例三

2024年9月，阿坝州汶川县民生燃气有限责任公司接员工反映，威州镇姜维液化气门市站未规范对液化气进行配送，未使用“气瓶追溯系统”，对配送的气瓶信息未及时录入，存在安全隐患。经公司核查，情况属实，并第一时间进行了整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对该员工予以奖励人民币300元。

案例四

2024年8月，阿坝州汶川县阿坝铝厂接员工反映，铸造厂房部分气楼瓦铆接松动，55柱正上方屋面瓦松动，存在安全隐患，建议加固或更换屋面及气楼瓦。经公司现场确认，情况属实，并立即进行了整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对该员工予以奖励人民币400元。

案例五

2024年8月，阿坝州阿坝县龙藏卡西加油员巴格卓玛在安全检查过程中发现加油枪头有异常，巴格卓玛立即将该情况报告给站长，站长第一时间进行了核查，经核查，3号加油枪头螺丝松动，存在安全隐患，情况属实，站长立即进行了维修整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对巴格卓玛予以奖励人民币230元。

案例六

2024年6月，阿坝州汶川县兆迪水泥施工方职工发现项目部消防通道被杂物堵塞，一旦发生火灾或者电气故障，人员无法及时撤离现场，存在安全隐患。该职工立即向公司报告，经公司现场核查，情况属实，并立即进行了整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对该职工予以奖励人民币300元。

案例七

2024年6月，阿坝州阿坝县河支加油站加油员海俊在加油过程中发现4号加油枪有异常，存在安全隐患，海俊立即停止加油作业关闭紧急切断阀，并报告给站长，站长第一时间进行了核查，经核查，加油机内部油管螺丝松动存在漏油情况，情况属实，站长立即进行了维修整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对海俊予以奖励人民币200元。

案例八

2024年5月，阿坝州阿坝县阿坝中固加油站员工韩志强在进行日常安全巡检时发现罐区门前的静电释放器无法正常工作、罐区92号油井接地线老化无法正常使用，存在安全隐患。韩志强立即报告给站长，站长第一时间组织人员进行了核查，经核查，情况属实，并立即进行了整改。按照公司内部举报奖励制度规定，对韩志强予以奖励人民币300元。

案例九

2024年5月，阿坝州九寨沟县超能商贸有限责任公司接公司员工李玺反映，公司库区储存区油罐开关老化，有渗油泄漏现象，存在安全隐患。公司立即安排安全管理人员进行现场勘查，经勘查后，情况属实，并立即更换了新储存区油罐开关，杜绝了危险发生。按照公司内部举报奖励制度规定，对李玺予以奖励人民币200元。

案例十

2024年4月，阿坝州理县回龙桥水电站员工李发勇、舒燕在进行设备定期安全巡检时发现空压机室有异味，当即电话向公司报告。公司立即安排专人进行核查，经核查，1#低压气机密封确实有渗漏现象，存在安全隐患，情况属实，该公司立即安排专人进行了整改，并定期对隐患问题整改情况进行监督检查。按照公司内部举报奖励制度规定，对员工李发勇和舒燕共同予以奖励人民币300元。

欢迎社会各界和广大群众通过拨打各级应急部门举报电话、来信来访等方式举报安全生产事故隐患和非法违法行为。各地对于受理的安全生产举报，经核查属实的，将对有功举报人给予最高30万元现金奖励。