卫生健康事业高质量发展，人才领航是关键。3月20日，静安区卫生健康系统举行“贤聚静安 才涌医林”人才政策发布会，正式启动一系列人才培养新政。区委常委、组织部部长莫亮金，副区长龙婉丽以及市卫生健康委、区委组织部、区人才工作局、区卫生健康委等相关负责人出席活动。
会上，《静安区关于促进卫生健康系统人才高质量发展的实施办法（试行）》正式对外发布。该办法旨在通过3至5年的努力，实现全区卫生人才队伍规模、结构、质量的全面提升，进一步完善人才管理和服务保障体系。此举将致力于打造一支高素质的卫生人才队伍，为实现静安区人才建设的总体目标、深化医药卫生体制改革等重大任务提供坚实的人才保障。
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其中，“打造‘十百千’卫生人才工程”是本次人才培养新政的核心内容，本轮共计将培育28名学科带头人、中青年技术骨干和优秀青年人才，16名现代中医传承人，投入1400余万元建设25个中西医重点学科和重点项目。现场，与会领导共同启动“十百千”卫生人才工程，标志着这一人才战略正式进入实施阶段。
本次会议还发布了高端人才招聘信息（具体可点击链接查看：），招聘信息涵盖岗位需求、资格条件、薪资待遇等关键信息，充分体现了静安区对卫生健康系统人才引进和培养工作的高度重视。
会上宣读了区医学学科建设项目，区中医药临床重点专科建设项目，“十百千”领航、远航、启航卫生人才以及静安区现代中医师承优选人才名单，并为导师颁发聘书。这些学科和人才项目，作为静安区卫生健康系统人才培养的关键举措，其目的在于通过精心选拔和系统培养一批高层次、创新型的卫生健康人才，从而推动整个系统人才队伍建设水平的显著提升。
在随后的卫生人才工作会议上，市卫生健康委、区卫生健康委相关负责人就全市卫生人才培育培养情况、相关政策，以及区卫生学科人才现状、思考等进行了深入剖析，并提出了未来学科人才建设的发展方向、重点任务和要求。静安区中心医院、区疾控中心、彭浦新村街道社区卫生服务中心3家单位也进行了分享交流。
区卫生健康委表示，本次人才政策发布会的成功举办，为静安区卫生健康系统人才工作注入了新的活力和动力，未来，将持续加大人才引进和培养力度，为卫生健康事业的蓬勃发展贡献更多智慧和力量。
记者：郁婷苈
视频：傅雷
编辑：徐悦琳
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