去年以来，扶风县人社局机关支部以建设“四优”模范机关为抓手，结合“四破四立”纪律作风教育整顿、党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等活动，扎实推动机关党建高质量发展。
永葆学习之心，做到政治素质优。制定《党支部学习计划》《党员干部理论学习计划》等，为全体党员配发学习资料，坚持周周集体学、月月研读学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年开展理论学习30余次，专题交流研讨12次，撰写心得体会60余份。将“三会一课”与党性教育、廉政教育等相结合，充分利用红色教育基地、廉政教育基地等资源，重温入党誓词、党员集体过“政治生日”，淬炼党性修养、砥砺初心使命。前往凤县革命纪念馆、工合纪念馆等红色教育基地学习，接受思想洗礼，坚定理想信念。全年召开支部党员大会4次，开展支部委员会、党小组会各12次，支部书记讲党课4次，开展主题党日活动12次，发展入党积极分子1人。
坚守笃行之心，做到担当作为优。以职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”为支撑，扎实做好重点群体就业，重点企业用工服务保障工作，全年实现城镇新增就业5049人，转移就业13.9万人，为比亚迪等重点企业招聘员工8000余人。以参保扩面为突破，不断健全社会保障体系，持续扩大参保范围，全县企业职工、城乡居民、机关事业单位、工伤、失业保险参保人数均超过任务100%。以加强人才队伍建设为引擎，完善人才“引、育、留、用”工作机制，为扶风县引进48名事业单位工作人员，组织3720余名专业技术人员参加继续教育，申报认定各类职称265人，为高质量发展汇聚人才活力。以根治欠薪为重点，强化源头治理、系统治理、依法治理，切实保障劳动者权益，全年处置劳动保障违法案件64件，为471人解决欠薪488.53万元，办理回复12345热线500余件，劳动保障监察案件时效内结案率达到100%。
常怀亲民之心，做到为民服务优。常态化开展“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动，实现人社窗口人员、业务领域全覆盖，提升党员干部政策水平和服务能力。积极探索创新服务模式，推行退休、社保卡高效办成一件事，打造一窗受理、数据共享、“一站式”联动办理服务模式。扎实做好15件群众身边具体实事，查处政府项目、国企项目欠薪11起，解决欠薪152.78万元，发现违规领取社保基金待遇25人，追回社保基金28万元。坚持“双报到”活动常态化开展，为包抓小区安装电动车充电桩，解决群众充电难题。扎实开展文明城市创建、世界无烟日、宪法宣传日等各类志愿服务活动，推动新时代文明实践深入人心。
秉承敬畏之心，做到廉洁自律优。坚决把纪律规矩挺在前面，结合党纪学习教育、群众身边腐败问题集中整治等活动，组织支部全体党员观看《利毁人生》《忏悔录》等警示教育片，集中学习人社领域违纪违法典型案例3次，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。加强人事人才、就业资金、社保基金等权力集中岗位党员的监督管理，确保其正确行使手中的权力。持续纠治“四风”，紧盯关键时间节点，召开节前警示教育及廉政提醒谈话3次，严防“四风”问题反弹回潮，确保风清气正过“廉”节。（通讯员 王海燕）
责任编辑：任行 审核：杨勇
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