象山区法院召开2025年新任职干部集体廉政谈话会

为进一步增强新任职干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，督促新任职干部担当作为、廉洁奉公，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。3月17日，象山区法院组织召开新任职干部集体廉政谈话会，党组书记、院长莫刚顺对新任职员额法官、中层干部、岗位交流、职级晋升等8名干部进行集体谈话，党组成员、政治部主任胡秋兰主持会议。

会议现场

会上，党组成员、政治部主任胡秋兰宣读相关任职文件，随后，院长莫刚顺代表院党组向新任干部表示祝贺。他指出，干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉政教育的一项重要措施，其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,尽快进入新角色，始终保持头脑清醒,严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，坚决抵制诱惑，始终绷紧纪律规矩这根弦，牢固树立严管就是厚爱的观念，不辜负组织和人民的信任与重托。对新提任的领导干部，他希望：

一要讲政治、守规矩，牢牢把握审判机关的政治属性，始终把讲政治作为基本要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提高政治站位、补足思想之钙、把牢思想之舵、站稳政治立场、严守政治纪律，以实际行动践行“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”的要求。

二要坚持把纪律和规矩挺在前面，修身律己，筑牢思想“红线”、行为“底线”，做到心中有畏、言有所戒、行有所止。正确对待职位和权力，新任职、新晋升干部对待职位要少一点浮躁，多一点清醒。权力是一把“双刃剑”，秉公用权可以造福人民，以权谋私就会祸害人民。要做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，审慎用权。

三要敢于担当，增强推动法院事业高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，立足本职争做贡献。要积极适应角度转换，摆正位置，搞好团结，认真履行好审判职责，虚心接受各级监督，不能把监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪。
四要加强理论学习，坚持以学铸魂、强基固本，学会从党的创新理论中明方向、寻方法、找答案，完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质、业务水平，准确把握法院在服务大局中的职能定位和职责使命，多想新点子，创出新思路，做出新品牌，凝心聚力推进新时代新征程法院工作高质量发展。