为破解奉贤区企业员工住房难题、优化区域营商环境，助力企业筑巢引凤，3月14日下午，奉贤区住房保障事务中心联合西渡经济园区，共同举办“为企服务——保租房对接会”专题活动。园区内企业代表齐聚活动现场，通过政策解读、房源介绍和需求对话，将相关政策和优质房源推介给企业，切实帮助企业解决人才安居问题。
会上，区住房保障中心从保障性租赁住房和公共租赁住房两条主线出发，解读最新的住房保障政策，深入讲解了准入资格条件、公积金提取、申请流程等有关事宜。针对企业关心的申请流程、高校毕业生申请等问题进行了“一对一”答疑，确保每一位咨询者都能获得详尽且专业的解答。
保租房运营机构联琦公司对“奉发未来”保租房项目申请条件、区域位置、户型特点等内容进行详细介绍，重点介绍了今年二季度即将上线的“奉发未来·煜会苑”项目房源及周边配套的相关情况，并针对园区企业的不同需求进行了深入交流，现场解答疑问并讨论解决方案。
“保障性租赁住房价格合理、周边配套设施齐全，不会中途涨价或出现备案问题，这样的政策让我感受到了温暖。”与会企业代表纷纷表示，要将保障性租赁住房的政策传达给园区员工，让更多人实现住有所居的安居梦。
未来，奉贤区住房保障事务中心将持续推进保障性租赁住房的“进校园、进园区、进企业”系列宣讲活动，深入实施人才引领发展战略，不断完善住房保障体系，切实解决企业和人才面临的租房难题，为奉贤的发展注入源源不断的活力。
什么是保租房？
保障性租赁住房是指由政府政策支持，市场主体投资建设，用于解决市民阶段性住房困难的保障性住房，供给对象主要为新市民、青年群体。
保租房准入条件？
申请保租房，需要同时满足以下准入条件：
（一）本市合法就业、在职工作。
（二）家庭在奉贤区的人均住房建筑面积低于15平方米，家庭人均住房建筑面积根据本人和配偶、子女拥有产权住房和承租公有住房情况核定。
（三）一个家庭或单身人士只能承租一套保障性租赁住房；三人以下家庭（含三人）和单身人士可以申请入住一套二居室及以下户型；一孩及以上家庭可申请入住一套三居室及以下户型。
（四）毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）高校毕业生，可暂以毕业证书替代合法就业证明材料提出申请。阶段性处于未就业状态人员，租赁合同期满前，重新进行资格审核时，可暂以劳动合同解除等有关证明材料替代就业证明材料提出申请。
经审核符合其他准入条件的，可签订最长不超过一年的过渡性租赁合同。过渡性租赁合同到期后，需重新进行资格审核；经审核符合面上申请条件的，签订正式租赁合同；不符合面上申请条件的，按规定退出。
提交申请的材料有哪些？
（一）《保障性租赁住房项目入住申请表》。
（二）全体申请人身份证复印件及申请人结婚证复印件。
（三）本人有效期内的劳动合同（或劳务合同、聘用协议、录用通知、自主创业的工商登记）等证明合法就业的资料。
（四）在本市拥有产权住房的，提交全体申请人最近10个工作日内的《本市房屋查询结果证明》（可通过“随申办”APP中“我的不动产”在线查询服务获取）。
（五）根据其他准入条件要求提交的其他补充材料。
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