◆《日本华侨报》评论员 程千凡
日本出入国在留管理厅最新数据显示，在日外国人数量已突破376.9万，连续三年刷新纪录。这一数字背后，不仅是一个个鲜活的生命故事，更折射出日本社会正在经历的一场静默而深刻的变革。
在东京新宿的街头，越南餐馆的霓虹灯与中华料理店的招牌交相辉映，尼泊尔人经营的便利店24小时营业，印度尼西亚的护理人员在养老院悉心照料老人。这些异国面孔早已融入日本社会的毛细血管，成为支撑这个老龄化社会运转的重要力量。特别是87.3万在日中国人，他们不仅是数量上的主力军，更在科技、教育、文化等领域发挥着独特作用。
日本社会对外国劳动力的依赖，已经从临时性需求演变为结构性依赖。建筑工地上的越南工人，制造业流水线上的尼泊尔员工，医疗机构的印尼护理人员，他们填补了日本劳动力市场的巨大缺口。这种依赖不仅体现在数量上，更体现在质量上——特定技能签证持有者激增36.5%，高级专门职增加19.8%，显示出外国人才正在向更高层次渗透。
然而，这场静默革命也暴露出日本社会的诸多不适应。咨询窗口专业人员的匮乏，日语教育资源的地区差异，文化冲突的隐忧，都在考验着日本社会的包容度。特别是在日元贬值的背景下，如何留住外国人才，如何实现真正的多文化共生，成为摆在日本面前的紧迫课题。
这场变革的意义远超数字本身。它预示着日本正从单一民族国家向多元文化社会转型。这种转型既是挑战，也是机遇。它要求日本在制度、文化、社会心理等多个层面做出调整，也为其提供了重焕活力的可能。
在这个全球人口流动加剧的时代，日本的经历具有普遍意义。它提醒我们，移民不仅是劳动力，更是文化的使者、变革的催化剂。如何在这场静默革命中找到平衡，实现真正的多文化共生，将是日本乃至所有发达国家面临的共同课题。
