军队文职人员月薪上万,还有六险二金,这条件确实很难不让人心动,忍不住想去考。


我是2008年正连职复员的,那时我才33岁多。那会儿还没有军队文职这个岗位,大概在十年后的2017年或者2018年,才有了军队文职考试。

要是当时我有报考资格,估计复员后去考军队文职,应该还是有戏的。毕竟我在军区机关搞了十年宣传工作,要是专业对口,考上的可能性挺大。

最近,大家都知道军队文职进入面试阶段后,很多人都特别重视。一方面,在传统的公务员、事业单位、国有企业招考之外,它提供了另一种类似体制内的工作机会。军队文职有编制,类似事业单位,但待遇好像比事业单位还好些。

大家常说的六险两金,是因为除了五险一金,还有补充保险和职业年金。全日制本科生转正后,月薪基本能上万,哪怕在小县城也是如此,全国待遇都很不错。而且竞争压力相对也还好。


从2018年开始招考,这两年军队文职的热度明显提升。原因主要有几个方面。

现在就业压力太大了,每年高校毕业生那么多,找工作太难。考公务员、事业单位、国企也不容易,有的人考了好几年公务员都没考上,转而去考军队文职,结果一下就考上了。

军队文职待遇不低,考试又比考公务员简单,确实值得考虑。

另外,军队文职工作也挺有成就感的,不管是技能岗、技术岗还是管理岗,都在部队工作,部队是个充满正能量的集体。对于那些想穿军装却没机会的人来说,进入军队文职能圆他们一个当兵梦。


在我看来,军队文职除了待遇好,还为个人就业多提供了一种选择。有些人短期内考其他单位考不上,来军队文职,既能有稳定收入,又能为二次发展提供机会。

从稳定性来讲,虽然军队文职才推行七年多,还不好说能不能干到退休,但对地方大学生,甚至对军队自身的现役或退役人员来说,都是个很好的机会。

看看去年的招考公告,自主择业的干部符合条件也能报考军队文职。不过要注意,一旦考上军队文职,每个月的退役金就没了,所以报考时得慎重考虑。


军队文职虽然在部队工作,但管理不像现役部队那么严格。工作稳定,每周能双休,法定节假日全休,加班也比较少,工资待遇更是不用担心,肯定能按时发放。

专科生考上军队文职,月薪能有七八千,本科生一万左右,研究生一万一以上,和地方公务员比起来,待遇也不低。所以大家一定要高度重视军队文职。

大家对军队文职怎么看呢?欢迎在评论区留言。

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