齐鲁网·闪电新闻3月17日讯 近日，枣庄市委办公室、市政府办公室联合印发《关于建立健全枣庄市领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系的实施方案》（以下简称《方案》），旨在通过审计揭示问题、科学评价、规范管理，推动有关领导干部严格履行自然资源资产和生态环境保护职责。
枣庄市正处于转型发展的关键节点。此次出台的《方案》紧密围绕“强工兴产、转型突围”目标，是践行“绿水青山就是金山银山”理念的重要举措，为绿色低碳高质量发展工作注入强劲动力。全市镇（街道）党政主要领导干部依据《方案》评分细则（试行）设置“好、较好、一般、较差、差”5个评价等级，精准核算领导干部的“生态账本”，推动领导干部完整、准确、全面贯彻落实绿色发展理念。
《方案》从审计评价资源环境相关决策与监管职能履行情况、审计评价自然资源开发利用和生态保护修复及环境综合治理情况、审计评价资源环境相关资金项目管理绩效等方面进行综合评价。同时，对领导干部在生态文明建设有关工作中开拓创新、积极作为取得显著成效的实行正面加分激励，对特定负面事项实行强制评价，通过综合评价和特定事项评价，激发领导干部干事创业的积极性和责任感，统筹推进绿色低碳高质量发展。
《方案》要求，将领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况运用到对领导干部考核、任免、奖惩工作中，纳入领导干部所在单位领导班子党风廉政建设责任制检查考核内容；建立健全审计评价和发现问题整改长效工作机制，完善约谈制度，对重大问题实行专项督导、挂账销号管理；推动审计监督与其他监督有机贯通，凝聚起全方位、多层次的监督合力。
闪电新闻记者 李环宇 通讯员 崔累果 报道
