3月13日，山东港口日照港青工安全基本能力提升专项培训班在山东港口职工赋能基地开班。山东港口日照港安全总监范旭东出席开班仪式，来自各单位安全总监、分管安全生产责任人、安全相关岗位青年职工90余人参加开班仪式。
此次培训是日照港年度培训重点项目，按照山东港口安全培训部署和“三基六化”管理思路，结合生产实际，进一步锤炼青工安全技能，塑强基层基础基本功，打造高素质安全生产队伍。培训将连续举办10期，实现近三年新入职员工安全基本能力全覆盖式轮训。
开班式指出，站队、班组等基层安全生产单位是青工成长的主要阵地，开展青工安全培训是强化基层安全管理力量的关键一环。各单位要紧扣“干什么就练什么，缺什么就补什么”原则，扩大培训覆盖面，将理论与实践相结合、基础与攻坚相结合、分类与分步相结合，打造出更加完善的培训体系。
开班式要求，青年干部职工要主动学习掌握安全知识，提高安全生产技能和解决问题的本领，在夯实生产一线安全管理基础过程中发挥聪明才智，实现个人价值，展现青春朝气、奋斗风采。要通过培训强化安全意识、树牢安全底线；通过学习强化规章执行、掌握标准操作；通过实操强化应急能力，锤炼风险预控的本领；通过考核强化责任担当，凝聚团队安全合力。
为提升培训成效，培训班将采取“线上预习+集中授课+研讨交流+现场实操”的形式，围绕“安全意识强化、规范操作实践、应急能力锤炼”三个模块，融入情景体验式、案例发散式教学方法，嵌入“学、练、考、用”培训闭环，引导青工聚焦岗位特点，提升解决实际问题的能力和现场安全技能水平，为山东港口高质量发展筑牢安全根基。
（日照港）
