为深入贯彻落实教育部、上海市“春季促就业攻坚行动”部署要求，充分发挥校园招聘主渠道作用，紧抓春招关键期促进供需对接，3月13日、14日，两场上海大学2025届毕业生春季综合招聘会在宝山校区举办，汇聚了超550家用人单位，提供用人需求1.8万余个，吸引参会学生2500余人次。本次招聘会设立线上线下两个投递渠道，用人单位累计收到简历1.5万余份。
精准匹配：开拓多元互补就业市场
招聘会现场气氛热烈，毕业生手持简历穿梭于展位间找寻心仪岗位。此次招聘英才的单位覆盖人工智能、集成电路、高端制造、新能源、互联网、土木建筑、金融商贸、广告传媒、教育培训等行业领域，除了国有企业，还有众多科技创新型民营企业，为毕业生搭建了国企民企合力稳岗扩岗的对接平台。
其中，华为、长鑫科技、宇树科技等知名企业展位前人流络绎不绝，招聘负责人与毕业生进行面对面互动交流，热情答疑解惑。
来自杭州宇树科技有限公司的招聘负责人表示：“作为校友单位，来到母校招聘感到非常亲切。目前研发类的岗位需求比较大，比如嵌入式软件、嵌入式硬件、AI算法工程师等，期待与学弟学妹共创机器人产业。”
在谈及如何找到合适的毕业生时，“首先会看专业是否对口，然后看同学们的软性素质是否过关”，长鑫科技集团股份有限公司的招聘负责人直言。
“我们会综合考虑学校背景、专业背景、实习经历。”中信期货有限公司上海分公司的招聘负责人说。
“比较青睐参与过大型灯光秀，有过文旅项目经历的同学。”上海电影技术厂有限公司的招聘负责人表示。
天翼视讯传媒有限公司的招聘负责人则鼓励同学们提早进行实习。
现场除了企业单位，学校还结合专业特点和学生需求设立教育专区，近30家学校和教育科技公司参会，带来近500个教师岗位。上海市虹口区教育人才服务中心招聘负责人表示，有意向到基础教育学校任教的同学要提前考取相应教师资格证书，并争取参与学校实习。
多方协同：扩大政校企就业生态圈
近年来，学校立足上海、辐射全国，与多地政府和企业签署合作协议，通过共建引才工作站等方式助力毕业生高质量就业，为各地输送优质人才。
本次招聘会现场，重庆两江新区设立“才聚两江·渝见未来”组团引才专区，中冶赛迪、云潼科技、京东方、阿维塔等25家重点单位现场与毕业生洽谈，共带来1000余个优质岗位需求，涵盖科研人员、医师、研发工程师、产品经理、管培生等职位，为毕业生提供多元选择。
现场还有江苏常州、扬州，山东郯城，上海黄浦、宝山、闵行、陆家嘴人才金港、临港漕河泾等组团来校招聘，吸引了众多学生驻足洽谈。
机电工程与自动化学院陈同学说：“之前秋招我投了30家，今天和来自重庆的中冶赛迪技术研究中心有限公司招聘官进行了交流，感觉也很符合我的预期。” 计算机工程与科学学院王同学同步在准备考研复试，坦言“要多做一手准备，看看是否有合适的岗位”。
校党委副书记、副校长胡大伟及招生就业处、院系负责人等来到现场，和用人单位招聘负责人深入交流人才需求，鼓励毕业生把握春招机遇，投身国家战略主战场，勇闯科技创新最前沿。
“上大的老师非常关心学生就业，向我们咨询了当地的引才政策，还拿着学生简历来和我们进行交流。”山东郯城人社局工作人员说道。
双向赋能：专家与AI联动指点迷津
招聘会现场的咨询区引人注目，上海市就业服务专家志愿团的专家受邀在这里提供简历修改、面试指导等一对一辅导，还有留学咨询、应征入伍、西部计划、公考政策等咨询台解答同学们个性化发展困惑。同时，学校“职导有法”生涯咨询特色工作室还安排了法律专家维护毕业生就业权益。
为进一步提升就业服务效能，学校在寒假期间加紧上线AI+求职能力提升系统，通过“简历制作、AI简历修改、AI模拟面试”等模块功能助力2025届毕业生蓄力春招。
选择相应模块后
使用统一身份认证登录使用
“有相关留学申请的准备，我目前还需要补足哪块短板？”“考研不理想，转出国赛道是否还有机会？”
“我在招聘会前就用AI系统修改了简历，有点疑问再向老师咨询一下。想再挖掘一下自己的经历，让简历更贴合岗位要求。”
“之前简历关都过了，面试了好几次都不行，想找一下原因。”
专家们一一进行回答，并指出“要提前利用在校时间做好规划，持续积累”。
春风送岗，步履不息。未来，学校还将继续加强就业指导，尤其是人工智能应用素养提升；并陆续推出聚焦学科专业小而精的招聘宣讲活动，多措并举落实“春季促就业攻坚行动”，搭建用人单位和毕业生双向奔赴的桥梁，助力毕业生尽早实现高质量充分就业，踏上职业理想的新征程。
勇往直前
披荆斩棘
蓄势绽放
逐梦远航
向着春天奔跑
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