中南大学全球招聘！
中南大学是教育部直属全国重点大学和国家“2011计划”首批牵头高校，2017年9月经国务院批准入选世界一流大学A类建设高校。校本部位于长沙市岳麓区。
战略主导人才
1.岗位条件
具有战略思维和统筹学科发展、带领学科赶超或引领国际先进水平的能力，年龄不超过70岁
2.聘期待遇
一事一议
学科领军人才
1.岗位条件
具有创新性思维，学术能力精湛，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，取得国内外同行公认的重要成就，年龄不超过65岁
2.聘期待遇
提供优厚的薪酬、充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费;聘期内每年单列博士生招生指标;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地，
拔尖青年人才
1.岗位条件
具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁
2.聘期待遇
稳定的职业保障
以事业编制聘用，直接聘任正高职位，认定博士生导师资格。
优渥的薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等;相关领域优秀者可申请“小米青年学者项目支持。
充足的科研经费
在国家资助经费基础上，按照学科类别提供充足的科研启动经费。
丰厚的购房补贴
提供具有吸引力的安家费(长沙商品房均价1.2万元/m2左右);购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住;可同时申请国家、湖南省、长沙市等各级生活补助。
强大的团队配置
每年单列博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
优秀青年教师
1.岗位条件
取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授/特聘研究员(不超过38岁)、特聘副教授特聘副研究员(不超过35岁)、讲师/助理研究员(不超过32岁，具有博士后经历者不超过35岁)等岗位，人文社科、医学类可放宽2岁
2.聘期待遇
享受事业编制。完成聘期任务，特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务，最快当年即可直接晋升为教授。
学校提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等，本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。学校教师获得感、幸福感强。
学校为所有新进教师配备团队指导老师(学科资深专家)，拥有通畅的职业发展通道，助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。
入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供博士生招生指标等更加有力的支持。
全职博士后
1.岗位条件
一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。
2.聘期待遇
薪酬:学校提供极具竞争力的薪酬，设站单位和合作导师可额外资助。另叠加国家、湖南省相关博士后专项资助。
福利:享受事业编职工同等的社会保险极具竞争力的住房公积金和职业年金、职工工会福利、子女入学入托等待遇。学校提供博士后公寓或高额租房补贴。
职业发展:国家级平台强力支持、国家级人才精准指导，助力申报国家基金项目(2024年博士后获得国家青年基金数占全校52%)和国家级青年人才;优秀博士后出站申请正式教职，优先给予政策倾斜支持;博士后期间成果可作为入职后职称晋升业绩。
学校全年面向社会公开招聘，应聘学者可随时投递简历。学者可先与相关二级教学科研单位取得联系，了解具体进人需求、进人标准以及投递简历和参与面试等，也可以直接向学校人才办投递简历。
[截图来源中南大学，上下滑动/放大查看 ]
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UBUc5xPtqxGOLCIN9u0pzg
湘南学院诚聘英才！
湘南学院是历史文化名城、湘赣革命老区郴州唯一的公办全日制综合性本科高校。郴州享有“天下第十八福地”美誉，是中华民族农耕文化的发祥地之一，是“湘南起义”策源地、“第一军规”颁布地、“半条被子”故事发生地、“女排精神”发源地、“两弹一星”功勋铀矿所在地，高铁、高速公路、民用机场四通八达，交通十分便利。
引进对象
（一）领军人才
学术造诣精深，有良好的学术声誉，研究水平国内外领先（或在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外公认的重要成就），研究领域为国家重大基础研究或应用研究需求，可引领团队完成重大科学研究项目，产出具有重大影响的学术成果，形成具有重要影响力的学科创新团队。
（二）杰出人才
1.学科带头人
在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出成果，在相关学科领域具有一定的知名度，具备担任学科带头人的能力与水平，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。
2.学术带头人
在本学科领域具有一定学术造诣和较强的创新能力，能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果的教授，且近五年主持国家级科研项目、发表高水平学术论文或获得省部级科研（教研）奖励。
3.学术骨干
年龄在35岁及以下，具有良好学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年博士，且近五年来发表高水平学术论文或获得省部级科研（教研）奖励，个别成果突出。
（三）优秀博士
1.A类博士
年龄在45岁及以下，有较强的创新能力，发表过高水平学术论文，学术业绩突出。
2.B类博士
年龄在45岁及以下，发表过高水平学术研究论文，有较好的发展潜力和学术业绩。
3.C类博士
年龄在45岁及以下，有较好的发展潜力和学术业绩。
引进基本待遇
学校根据《湘南学院高层次人才引进办法》（党发〔2024〕21号）对引进人才进行综合评价，分别给予不同的基本待遇。
*人才咨询专项通道：张老师0735-2653389
其他待遇
（一）安家费增加
博士后出站人员、夫妻双方均为博士，入校后增加相应安家费，详见《湘南学院高层次人才引进办法》（党发〔2024〕21号）。
（二）人才补贴
符合郴州市 52 条新政要求的博士，经郴州市委组织部认定，给予相应的待遇，并享受郴州市高级人才服务（包括子女入学、转学等）。
（三）工资福利
1.引进时，具有副高职称的博士，岗位工资三年内学校高聘按专技五级标准执行；具有副教授以下职称的博士，岗位工资三年内学校高聘按副教授专技七级标准执行。
2.入选学校“南岭学者”人才工程，按学校现行政策，学校分层次发放人才专项绩效。
（四）低职高聘
入校后在我校紧缺成果方面有突破的，按学校当年政策，享受低职高聘待遇。
（五）安排住房
学校提供面积 45 平方左右具备直接入住条件的周转房一套，三年内免租金。
（六）安置配偶
配偶具有硕士研究生学历学位且不在郴州市区机关事业单位编制内管理岗位或专技岗位工作的，办理调动手续。业绩特别优秀的博士，可考虑同工同酬安置配偶。
（七）职称晋升
无职称博士进校后转正当年取得高校教师资格可直接认定为讲师，有初级职称博士进校后转正当年取得高校教师资格可评审直通讲师。
招聘计划及要求
截图：湘南学院（下同）
注：
1.本次招聘所设岗位要求的学位证书（学历认证）必须于2025年12月31日前取得;
2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士;
3.45岁及以下指1980年1月1日以后出生。
六、在报名时间之内，博士“随到随招”“一事一议”。其他未尽事宜，以《湘南学院高层次人才引进办法》（党发〔2024〕21号）文件为准。
七、具体招聘程序及其他有关事项请以省人社厅、湘南学院发布的公告为准。
❤️温馨提示:招聘截止时间和其他具体的官方信息暂未同步，大家可关注【长沙本地宝】回复【教师招聘】小编及时搜集汇总更新相关事宜。
湖南工商大学！
湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙,创建于1949年,享有“经济湘军基地,企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的财经类大学,是博士学位授予单位、湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。
招聘岗位、计划及要求
来源：湖南人社官网
招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工商大学网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
A类岗位报名时间:2025年3月13日0时至2025年3月19日24时。
B类岗位报名时间:2025年3月13日0时至2025年11月30日24时,随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南工商大学网站,点击“公众服务”进入公开招聘报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,报名信息提交后不可修改。
3.报名材料
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件以及对应的学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;
(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明并加盖党组织公章,落款日期为2025年1月1日以后);
(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位或人事部门公章);
(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(A类岗位可入围面试时提供,B类岗位参加直接考核时提供)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。A类岗位学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得,B类岗位学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2025年2月28日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
来源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202503/t20250310_33607153.html
芙蓉区招聘中学骨干教师
2025年长沙市芙蓉区公开招聘中学骨干教师15名
招聘岗位及计划
截图：湘微教育
招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理；5年内不得调离芙蓉区教育系统。
报名
1、报名时间：
3月13日—3月19日，工作日每天9:00－17:00。
2、报名方式：
采用网上报名方式。请考生在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.cn)进行网上报名。
3月13日—3月20日中午12:00进行缴费确认，暂定3月进行资格审查和考核。
业务咨询：
芙蓉区教育局组织人事科
0731-84683254
0731-84683244
监督电话：
芙蓉区教育局监督审计科
0731-84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局
0731-84683263
