文丨李兴刚、王 伟、刘宜昆
图丨方仲平、刘国伟、赵肖剑
逐梦孔雀蓝 矢志强军梦
——第72集团军组织2025年公开招考文职人员面试工作
近日， 第72集团军组织2025年面向社会公开招考文职人员面试工作，来自全国各地的有志青年围绕 9个专业20多个 岗位展开激烈角逐。
01
科学筹划 周密分工
为保障面试工作顺利进行， 集团军专门成立文职人员招考面试工作小组，详细拟制面试方案，开通纪检监督电话， 聘请上级单位、用人单位、外请专家担任考官 ，及时召开面试工作考务培训会。 考务组、监督组、保障组、安保组， 各业务组职责清晰、任务明确， 严格督导落实， 科学规范组考，确保面试工作高起点筹划、高标准推进，确保整个面试流程公平公正公开。
02
严密组织 公平公正
考场设置科学有序，从考生签到到引导入场、从考前集合到考后集中， 各环节紧密衔接、有序推进 。资格审查、 抽取考官考题、抽签排序、试卷押运、面试实施每一项工作都有纪检人员全程监督。
03
严把关口 全面考察
专业技术类文职人员既要求理论素养也强调实操能力，他们把适岗能力、专业实力、创新潜力作为面试的重点，聚焦岗位需要的核心能力素质指标，逐个对照分析、科学评价。考场上，既有经验丰富的社会人才，又有初出茅庐的高校毕业生，面对考官提出的问题，他们认真思考冷静应对，考官从政治素质、专业基础、适岗能力、举止仪表多个维度，对每名考生客观评价打分。
祝愿考生们
顺利入列“孔雀蓝”方阵
第72集团军文职人员队伍
期待你们的加入！
来源│光荣e家 （ID:plaefamily）
编审│洪玉生
责编│童祖静
编辑│方仲平
邮箱│grejwx@163.com
刊期│2776 期
