曾经有网友预测说：未来的中美高科技战争，将是本土中国人和美籍华人之间的战争。
这个预言，现在不幸成真了。
刚刚，随着美籍华人陈立武被英特尔公司董事会任命为首席CEO，美国本土最重要，也是最尖端的四大高科技企业：英特尔、英伟达、AMD、博通的“一把手”统统变成了华人。
这个任命，实际上代表了美国方面的一个重大转变，那就是他们真的急了，他们发现再不重新重用华人科学家，美国的高科技真的要被中国远远甩开了。这个时候的他们，已经顾不得什么政治正确了。
实际上，美国二战以来的高科技基础基本上全靠华人来支撑的。曾经有数据统计，美国登月工程里，有60%的华裔工程师和科学家，美国的大学里，数学系有85%的教授是华人。
美国引以为傲的波音飞机，总工程师就是毕业于清华大学的华人。美国最先进的民兵战略洲际核导弹，总设计师也是毕业于清华大学的华人。美国高科技的发源地硅谷，有四万多名高级工程师和科学家是来自北大、清华的优秀毕业生。
可以说，是华人硬生生撑起了美国高科技的天空。大家可以看一下下面这几张照片，这是在国际数学奥林匹克竞赛上多次击败中国队夺冠的美国奥数队。
但是事情后来慢慢起了变化。美国的意识形态发生了重大变化，这个变化表现在几个方面。
第一是美国开始炒作国家安全，排挤华人科学家。大量的著名华裔科学家因为国家安全等各种原因，被莫名其妙的审查，被调离重要岗位。
第二是性别平等，族群平等等彩虹旗运动开始盛行，印度裔等少数族裔开始大规模在高科技领域盛行，华人受到大量排挤。
这些印度裔有几个特点，一旦一个人成为了公司高管，那么其他人就会被挤走，整个公司都变成印度裔高管。
印度裔高管和科学家的盛行，让美国的科学陷入停滞之中，高科技产业也受到重创。
波音公司作为美国制造业的标志性企业，近年来的一系列问题就与印度裔员工占比的变化脱不了干系。过去十年间，波音公司的印度裔员工数量从 1000 人迅速增长至今2 万人，他们广泛分布于软件研发、系统集成等核心岗位。
随之而来的是波音软件质量管理体系的失控，航电系统软件的代码覆盖率远低于行业平均水平，系统集成测试阶段发现的缺陷密度是行业标准的数倍，这直接导致了诸如波音 737 MAX 软件系统崩溃等严重事故，对全球航空安全构成巨大威胁，也让波音公司陷入前所未有的信任危机，重创了美国航空制造业的声誉。
在波音公司，印度经理通过报告论证减少飞机某些部位螺丝数量不影响安全，结果导致某机型舱门在半空脱落；通用电气中，印度团队大幅缩减发动机检测流程，直接引发多起货机起火事故。这些事件绝非偶然。
可以说，印度裔把美国的高科技产业和高端制造业彻底毁了，但是在政治正确的大旗下，没有人敢发表任何指责，不然就是歧视少数族裔。
唯有马斯克非常头铁，当初收购推特后裁员，第一件事就是开除所有的印度裔高管。但是这只是他个人的做法。
但是，随着近年来中国高科技企业的不断崛起，美国在高科技竞争中不断开始落后，尤其是deepseek的出现，更是重创了美国。
这迫使美国意识到，再不使用华人，就要全面落后了，所以才有最近的一些列的人事变动。美国加大了全面启用华人的脚步。随着这个任命的发布，美国硅谷再次正式进入华人主导的时代。
所以，未来彻底决定中美两国命运的高科技竞争，将在本土华人和留学美国留在美国工作的华人之间彻底展开，这是一场你死我活的斗争，决定两国国运的斗争。
