【高质量发展巾帼在行动】潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站：打造“妈妈岗” 助力“她”就业

近年来，潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站积极响应政府号召，设立“妈妈岗”，为需要平衡工作与家庭的女性提供灵活就业机会，深受社会各界好评，被区妇联授予“妇女微家”称号。

2023年，广东省人社局、省妇联出台实施《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，这让明德家政创办人张晓丽非常欣喜，同样作为孩子的母亲，她深知兼顾工作与家庭的不易，而“妈妈岗”就业模式的推行能让更多育儿妇女灵活调配时间，实现带娃上班两不误。

潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站负责人张晓丽：回想从我的孩子嗷嗷待哺到现在即将进入大学一年级，我也曾经历过是否在家带娃，还是回归职场的艰难选择，那个时候我最终选择了两者兼顾。设立明德家政妈妈岗是潮州市家政服务业市场需求量的增多与政策号召的选择，“妈妈岗”采用弹性的上班模式，工作时间自由，劳动强度不大，不仅满足了市场对家政服务的需求，更为家有12周岁以内孩子的妈妈群体的就业问题提供了创新性的解决方案。

自“妈妈岗”就业模式推行以来，明德家政凭借其丰富的业务领域，开发家政、育儿、养老等适合女性的岗位，为她们提供专业的岗前培训，确保能够持证上岗。截至目前，明德家政已成功吸纳77名女性通过“妈妈岗”进行再就业。

潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站“妈妈岗”员工陈玉莲：在好朋友推荐下了解到明德家政有“妈妈岗”岗位，当时也是好奇这个“妈妈岗”是一个什么工作性质？它是否能够满足我兼顾家庭孩子和回归职场？经过了岗前培训，我信心饱满地加入明德家政的家庭收纳师岗位，工作之后既增加家庭收入，也实现更多的自我价值。

潮安区明德“南粤家政”基层服务示范站“妈妈岗”员工张璇：我是一位全职妈妈，小孩都在上小学，平时接送完小孩，我都是在家里做家务和手工，慢慢地感觉自己和这个社会越来越脱轨。去年在网上看到明德家政“妈妈岗”的招聘信息，了解到可以灵活就业，真的特别适合我，我平日喜欢烘焙和做菜，公司在“妈妈岗”岗位里面安排了适合我的代餐工作，我每天接送完小孩的这个时间段，就到公司为即将要上岗的家政员同事们培训西式面点和中式面点的制作方法。