大家可能对国内企业的裁员情况已经司空见惯，那么对于外企的裁员方案，有没有了解过呢？
拿到一份苏州某外企的经济型裁员告知书，给大家公开一下。
据告知书显示，该公司由于市场环境的变化和公司业务持续不景气，为确保公司的长期稳定发展，故进行一定的人员精简。对于被裁员工补偿标准，每满一年支付一个月工资，不满半年按半个月工资计算，超过半年按一年计算。而自愿提前离职的员工，公司可提供额外1个月工资作为奖励。
除此之外，企业承诺将协助受影响员工寻找新的就业机会以及提供职业规划建议，帮助员工和顺利过渡至新的职业发展阶段。
