最近，全国两会正在京热烈召开。从今年两会有关国防和军队建设的论述里，咱们来分析分析2025年军队涨工资的可能性。主要是依据3月5号政府工作报告中关于国防和军队建设的相关内容，这里面或许能看出些门道。
报告回顾了2024年的工作，并且肯定了国防和军队建设取得了新的重大进展。新的一年，大家自然很关注国防和军事建设的重点方向，还有军费投入多少这些事儿。
在这次报告里，我留意到2025年并没有明确提及军人涨工资，军人福利待遇保障这块儿也没给出明确说法。不过，报告提出了一个很棒的理念，就是加快发展新型战斗力，这可是2025年练兵备战的重要方向。
在2025年的重要方向里，还有两个方面得花不少钱。一个是重大工程以及网络信息体系建设，这在信息化备战条件下必不可少；另一个就是国防科技工业体系和布局，这同样是一项关键工作。至于双拥工作等其他方面，咱们就不多说了。就刚才提到的这两项，也就是2025年的国防科技工业体系和布局，以及加快推进网络信息体系建设，整个报告在国防和军队建设部分，对于提高军人福利待遇，或者直白说涨工资这块儿，并没有明确的表述。
所以我觉得，2025年国防和军事方面的重要投入，应该还是集中在信息化建设，也就是提升部队的新型战斗力这一块，而且会进一步加强。咱们军人嘛，未来是要打仗、要备战的。
2023年军人待遇涨幅相对来说比较大，大家可能一直盼着是不是两年小涨一次，五年大涨一次，但我觉得这不是最关键的。国家的军事筹备工作是着眼长远的，每年从全国两会我们能看出一些方向，专家解读也不少。可咱们外行人呢，从报告文字上看，真不太能看出什么特别的。就目前而言，能知道2025年在战备、新型战斗力、信息化建设这些方面的投入会加大，而关于军人待遇保障，尤其是会不会涨工资这一块，暂时还看不到具体细则。
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