齐鲁网·闪电新闻3月13日讯 3月13日，聊城市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍去年以来聊城在“创业聊城”行动、社会保险扩面提质、医疗保障水平提升、“一老一小”服务体系建设等方面的主要做法和2025年工作打算。
聊城市卫生健康委员会党组成员、副主任陈静介绍，聊城市作为全国首批婴幼儿照护服务示范城市，始终按照“方便可及、普惠优先、质量保证”的原则，以“保基本、兜底线、促普惠”为目标，持续健全托育服务体系。截至目前，聊城已建成托育服务机构496家，提供托位3.12万个，千人口托位数达5.33个，居全省前列。
实施普惠提质工程，完善公办托育服务网络。因地制宜，规范市、县两级托育综合服务中心建设，设置托育服务用房、从业人员培训用房、婴幼儿早期发展指导室、监督管理用房等，确保托育综合服务中心具备婴幼儿照护、从业人员培训、托育产品研发、监督管理四大核心职能。科学布局，通过单独设置场地、嵌入社区综合设施、小区物业管理设施等方式，完善社区婴幼儿照护服务设施配置，大力发展以政府为主导的普惠托育服务。继续鼓励支持政府机关、事业单位和国有（民营）企业，以单独或联合举办的方式，为职工提供福利性托育服务，有条件的可向社会开放。力争年底前全市普惠托育服务机构达到50个以上，用人单位托育服务机构不少于15家。
实施数字赋能工程，打造智慧托育管理模式。建设聊城市托育管理智慧云平台，重点建立完善托育门户、政府监管、机构运营、家长服务等模块，实现对托育机构和入托婴幼儿全流程、动态化、精细化、智能化的监管服务，搭建政府部门、托育机构和婴幼儿家庭的沟通渠道。探索构建智慧服务体系，开发家长端移动应用程序，提供在线预约、课程查询、成长档案等服务，建立托育服务数据中台，实时监测婴幼儿健康指标，为科学育儿提供个性化指导方案，为婴幼儿健康成长和规范化托育服务提供信息化支撑。
实施人才强基工程，培育专业托育服务队伍。联合专业院校和托育机构共建聊城市托育产教联盟，推进产教融合的校企合作高技能人才培养模式，完成医育结合实训室建设，配备智能化教学设备，开发仿真实训课程，提供带岗实训、专业培训，推动中高职贯通衔接人才培养，加快双师型师资队伍建设。建立托育从业人员岗前培训、在职提升、技能竞赛三位一体培养机制，全年培训托育服务从业人员不少于1000人次。举办第三届全市托育服务行业职业技能大赛，以赛促练，以赛促学，进一步提升婴幼儿托育服务与管理人才的业务水平。
实施医育融合工程，构建品质托育保障体系。按照《聊城市关于促进医疗卫生机构支持托育服务发展的通知》要求，深化医疗资源协同，建立妇幼保健机构与托育机构的“1+N”联动机制，每个县（市、区）至少1家县级医疗机构延伸开展托育服务，确保实现备案托育服务机构服务全覆盖。医疗卫生机构设计婴幼儿签约服务包，包含体格发育监测、营养膳食指导等内容，与托育机构签订服务协议，建立婴幼儿健康档案电子系统，组建由儿科医生、营养师、康复治疗师组成的专家团队，采取派驻医务人员长期驻点和巡回指导等方式，开展婴幼儿健康监测、发育评估、早期干预和疾病预防服务，全方位助力婴幼儿早期发展，努力实现“幼有所托、托有善育”的目标，切实增强广大群众的获得感和幸福感。
闪电新闻记者 赵赫 聊城报道
