2025年3月11日，中国篮协一纸《遵守赛事规则、弘扬中华体育精神倡议书》刷屏网络，这份倡议书看似四平八稳，却因一句“尊重裁判判罚”戳中了CBA球迷的痛点。
倡议书核心内容总结起来就四句话：规则要守，裁判要捧，观众要哄，对手要夸。
篮协苦口婆心劝运动员别上头，尤其强调“裁判判罚必须尊重，不服可以走流程，但别当场掀桌。
可惜的是并不是所有人都服这份倡议书，评论区那叫一个精彩，有说黑哨的，还有说外援挑衅替补席的......
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之所以会这么想也并不是平白无故的，倡议书发布时间点微妙——正值CBA常规赛尾声，广东、辽宁等强队冲刺季后赛席位。
偏偏此时，篮协突然强调“情绪管理”，难免让人联想到近期争议事件。
3月8日，广东队对战山西，双方打得异常胶着，结果就因为裁判的一个判决导致他们惜败。
裁判也是人，会出错大家也可以理解，可那天的比赛及庆和段铸硬生生被骂上天，观众实在无法理解他们他们一个接一个的神哨。
如果说5秒哨还能解释，其他的呢？
比赛时，广东队的王少杰扣篮瞬间，刘传兴从侧面冲来，在空中直接用身体将其撞开，致使前者失去平衡重重摔倒在地。
这样一个明显的犯规动作，裁判却选择无视，既没有响哨，也未查看回放，让受伤的王少杰只能无奈下场接受治疗。
无独有偶，任骏飞在快攻过程中被古德温击打头部倒地，裁判仅仅吹罚了普通犯规。对比其他比赛中类似动作曾引发的停赛 6 场重罚，此次判罚尺度的宽松令人难以理解。
更有甚者，广东外援吉伦沃特因抗议判罚连吃两 T 被驱逐出场，而山西外援迪亚洛扣篮后冲向广东替补席秀肌肉、挑衅，裁判却选择沉默，这种截然不同的判罚尺度，无疑加深了球队和球迷对裁判公正性的质疑。
就连杜锋在比赛中对裁判判罚提出抗议时，被裁判警告 “注意情绪”；而山西教练组在场边辱骂裁判，却未受到任何处罚。
在这种情况下，球迷实在无法理解规则和裁判。
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2024 - 2025 赛季 CBA 裁判报告显示，关键判罚错误率高达 17%，其中普遍涉及主场优势，这一数据无疑是对裁判水平的一记沉重打击，也让球迷们对裁判的公正性产生了深深的怀疑。
此外倡议书提到 “杜绝与中华文化不符的侮辱性手势”，这一点本意是为了营造良好的比赛氛围，杜绝不良行为。但却被部分球迷解读为影射广东球迷的 “特产”——“荔枝佬”（易建联黑称）、“搓澡式防守” 等地域梗。
事实上，无论是广东球迷的 “荔枝佬” 等称呼，还是山西球迷的 “换苏伟” 口号，都属于不文明的观赛行为。
篮协在倡导尊重对手的同时，应该采取更加明确和有效的措施，制止这类地域攻击行为，而不仅仅是发布一份模糊不清的倡议书。
对比 NBA 对辱骂裁判者动辄罚款数万美元的严厉处罚措施，CBA 的倡议书只有 “呼吁” 没有惩戒措施，这让球迷们感到十分失望。
没有具体处罚措施的倡议书，很容易沦为一纸空文。球员和球迷们可能会因为没有实质性的惩罚而对倡议置若罔闻，继续在赛场上做出不文明、不尊重的行为。
长此以往，CBA 的比赛秩序和形象将受到严重损害。
篮协此次发布的倡议书，虽然出发点是为了提升 CBA 的赛事品质和体育精神，但在具体执行过程中，却因为裁判水平、争议解读以及缺乏处罚措施等问题，引发了诸多争议。
这也让我们看到，CBA 在管理和运营方面仍存在许多不足之处，需要进一步改进和完善。
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CBA 应大力推进裁判职业化，给予裁判全职工作岗位与高薪待遇，以保障他们能心无旁骛地专注于裁判事业。
参照 NBA 的成功经验，其裁判年薪在 10 万到 60 万美元之间浮动，远高于美国人均年收入，这吸引了众多优秀人才投身裁判行业，并促使他们不断提升执裁水平。
CBA 虽无法直接照搬这一薪资标准，但应根据国内经济水平与联赛发展状况，制定合理的高薪体系，真正实现高薪养廉。
还有就是应建立赛后裁判打分制度，每场比赛结束后，由专业的裁判评估团队依据裁判在比赛中的表现，从判罚准确性、尺度一致性、控场能力等多个维度进行打分。
对于出现错误判罚的情况，明确扣分标准，所扣分数直接与裁判的晋级、奖金等挂钩。若裁判在一个赛季内累计扣分达到一定标准，将影响其下赛季的裁判资格。
