3月13日，重庆大学2025届毕业生春季大型双选活动在A校区思群广场举行，面向全市大学生开放。600余家用人单位带来近3万个就业岗位，与1万余名毕业生“双向奔赴”。
600余家头部企业和单位在渝揽才
本次双选会，重庆大学择优邀请了中国航天科技集团、中国船舶集团、中国电子科技集团等国资委央企、世界500强、科研事业单位、行业头部企业来校揽才。
其中，中国建筑集团组织60余家所属单位组团参加双选活动。重庆市、天津市、厦门市、连云港市、台州市、呼和浩特市、那曲市等地方政府与行业协会组织200余家所辖单位在现场设立引才专区。
聚焦“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，重庆市在现场设立“百万人才兴重庆——引才专区”，为重大学子留渝就业服务现代化新重庆建设、推动西部地区高质量发展提供坚实保障。
另外，现场设有来华留学生就业交流区，为有在华就业需求的来华留学生和对优秀国际人才有招聘需求的用人单位搭建双向交流平台。中建三局国际工程公司、中车株洲时代新材、深圳传音控股等10余家用人单位与来华留学生面对面交流。
现场还设有政策宣传区，提供直招军官与军队文职、参军入伍、西部计划、“三支一扶”计划等专项招录政策咨询服务。现场设有就业指导区，为毕业生提供职业规划、简历修改、面试指导、求职礼仪指导、正装免费租借、证件照拍摄等“一对一”服务。
这类人才更受青睐
“大学生不能只使用AI来为自己提供便利，而是要把它作为工具，去学习如何正确使用，去创造AI做不到的事情。”招聘会现场，某大数据科技公司现场负责招聘的人员告诉记者，学习能力强、意愿强，在AI行业发展迅猛的当下有自己对行业的看法和想法，有动手能力的大学生，更会被该行业的科技企业青睐。
该工作人员建议，在AI时代，想进入相关行业的大学生应当在学校积累更多的属于自己的项目，比如目前有众多开源的大模型，多去学习和思考，即使能够利用其做出一些小工具，也会在就业市场上占据很大的优势，而不是仅仅去完成导师和学校布置的作业和项目。
“我们需要能够熟练并灵活驾驭AI工具的员工，从而提升工作效率。”另外一家科技企业HR表示，学习能力强、能够熟练驾驭AI工具的人才，是他们所需要的。“不论是过去还是现在，企业永远需求能够解决问题的人，目前来说，AI依然只是工具，就像计算机一样，问题还是要靠人来解决。”该HR说道。
据悉，重庆大学还将于3月27日在虎溪校区举办专场双选活动。
上游新闻记者 宋剑
