按比例安排残疾人就业申报工作已于近期开始，为认真落实“进万企、解难题、优环境、促发展”常态化服务企业工作要求，3月11日，根据残疾人和用工企业需求，以及相关工作安排，龙泉驿区残联在区残疾人综合服务中心召开政策解读工作会，50余家企业参加。
图丨宣讲会现场
前期，区残联通过残疾人就业辅导员开展的“进企业”“进残疾人家庭”入户行动，广泛收集我区企业在招聘、管理残疾职工方面的意见和建议；通过QQ工作群、电话等方式，收集企业在申报认证过程中遇到的资料不齐、标准不清晰等问题。
图丨就业辅导员队伍入户
活动现场，区残联就“残疾人就业保障金征收使用管理办法”“招聘残疾人能享受哪些税收优惠政策”“企业按比例安排残疾人就业申报流程”“在职职工人数等指标解读”等企业在申报过程中非常关注的十余个疑问进行了详细讲解，并在现场答疑环节细致解答了企业在按比例安排残疾人就业工作中的具体难点。同时，向参会企业做了残疾预防方面的宣传和解答。
“我们企业有2个残疾职工，在申报过程中对工资到底是按应发算还是实发算有点疑惑，刚刚残联的老师解答了，我们就明白了。”参会企业负责人李先生说道。
图丨宣讲会现场
接下来，龙泉驿区残联将持续做好政策宣讲、解读工作，联合税务部门为企业、残疾职工提供及时、高效的申报服务，进一步优化营商环境，提升就业服务质效。
来源：龙泉驿残联
编辑：龙泉驿残联
