为进一步发挥女职工“半边天”作用，凝聚推动企业高质量发展巾帼合力，今年以来，国铁南宁局南宁高铁基础设施段工会多措并举做实做细女职工关心关爱工作，不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，以真情实意为女职工办实事解难题，把关爱服务女职工工作抓到细处、做到深处、落到实处，以实干提升女职工的“幸福指数”。
该段夯实工会女职工组织自身建设，落实《工会女职工委员会工作条例》，选举产生第一届女职工委员会。以“书香铁路”活动为平台，广泛开展书香铁路女职工读书系列活动，强化女职工思想政治引领。同时开展女职工先进评选表彰活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领广大女职工爱岗敬业、争创一流，展示新时代宁铁巾帼精神风采。并加强女职工普法宣传，以《女职工劳动保护特别规定》等法律法规政策为主要内容，广泛开展知识竞赛、以案释法、法律咨询等活动，进一步提高女职工权益保护法律法规政策的知晓度和普及率，不断提升女职工维权水平。
该段做实做好女职工困难帮扶工作，关注女职工身心健康，切实当好“娘家人”。深入调查了解女职工困难，切实解决实际问题。对特殊困难女职工或因本人重病造成生活困难的女职工，提供助医助困资助，逐步提升女职工每月劳动保护卫生费。筹办健康保健知识教育讲座，增强归属感和认同感。结合一线女职工需求，每年推出女职工“两癌”筛查活动和疾病防治知识普及，进一步提升女职工健康水平。针对女职工遇到的心理压力和问题，不断完善心理健康服务相关设施设备，邀请专业心理卫生健康讲师深入基层举办心理疏导讲座，并提供“一对一”心理咨询服务，帮助女职工缓解压力、调适情绪。
截至目前，该段共开展女职工相关活动8场，发放2.52万元救助、慰问物资，累计为全段168名女职工投入5.88万元，用于精准解决女职工忧虑急迫的实际问题，及时为女职工提供工会保障。(岑柳初 丁明宇)
