近年来，佳县积极响应国家征兵号召，不断优化征兵工作机制与方法，精准发力做好适龄大学毕业生征兵工作，多措并举提高征兵质效，为部队输送更多优质的“新鲜血液”，推动征兵工作迈向新台阶。
压实工作责任
成立县征兵工作领导小组，统筹协调征兵宣传、摸排、动员、体检等系列工作，做到分工明确、任务到人、责任落实。严格落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村（社区）干部共同抓的齐抓共管工作模式，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。广泛开展适龄青年摸底登记，通过个别座谈、走访调查等方式，全面了解应征青年的相关情况、预征对象的家庭、思想及社会状况。提前对体检工作人员培训，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严把体检关口，确保兵源质量。
营造宣传氛围
通过电子屏循环播放、乡村大喇叭广播、微信群转发等形式，大力宣传征兵各项优惠政策，激发广大适龄青年特别是大学生参军的热情。利用集市、庙会等场所，悬挂横幅、设置展台，发放征兵宣传手册等宣传资料，提高适龄青年对征兵工作的知晓率。利用微信公众号、视频号等新媒体平台，组织乡镇党委书记录制“书记喊你来当兵”的宣传视频，扩大线上宣传覆盖面。组织工作人员进村入户，开展见面交流现身说法，把适龄青年和家长迫切了解的征兵政策宣传好、解答好，大力营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚宣传氛围。
严把廉洁底线
畅通信访举报渠道，对反映廉洁征兵的问题线索及时处置；采取明察暗访、信息比对、走访调查、家访座谈等形式开展监督，对反映具体、指向明确的问题，迅速核查。紧盯征兵工作各个环节，实行干预报告制度，对领导干部违规干预基层征兵工作，收取应征青年及家长费用和礼品礼金，降低标准、年龄造假、学历档案造假等行为严肃查处。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，对反映征兵中的违规违纪问题线索，从严从快查办、顶格处理。（康亮亮）
责任编辑：任行 审核：杨勇
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