近年来，蔚县将就业帮扶车间通过“厂房式”“居家式”等多种模式，构建起产业帮扶与就业帮扶深度融合的发展格局。截至目前，全县累计认定就业帮扶车间19家，涵盖农产品加工、种植养殖、手工业等领域，直接带动621名群众稳定就业，走出了一条家门口就业增收的新路径。
健全机制凝聚合力 高位推动车间建设
蔚县将就业帮扶车间纳入乡村全面振兴重点工程，建立“三级联动”工作机制，形成“县统筹、乡主管、村落实”管理体系。通过政府主导与社会力量结合，构建“谁创建、谁主管、谁受益”的可持续发展模式，18家厂房式车间与1家居家式车间因地制宜铺开，实现群众“务农、顾家、挣钱”三不误。
政策组合拳激发动能 890万贷款纾困稳产
县人社局打出“金融支持+财政奖补+技能提升”政策组合拳。创新推出创业担保贷款“一站式”服务，为资金融通受阻的凯瑞浩鑫生物科技等4家企业发放贷款890万元。此外，还落实每人1000元一次性吸纳补贴，累计发放48.7万元；并对稳定就业6个月以上的355名脱贫劳动力发放稳岗补贴17.24万元。同时开展“以工代训”，达旺服装加工车间通过岗前技能培训，实现员工操作效率提升40%，企业产能增长25%。
动态监管提质增效 多元模式盘活资源
蔚县通过建立“认定—监管—退出”全链条管理体系，每季度开展实地督查，其间对6家运行不规范的车间限期整改，3家停产车间实施摘牌。立足农业大县实际，打造“季节性车间+工厂车间”多元形态：在种植养殖集中区建设灵活用工的“田间车间”，利用闲置场所改建7家手工业工厂，培育9家农产品加工车间，形成“龙头企业+合作社+农户”联动模式。如蔚县小好食品公司通过订单农业带动周边200余户种植杂粮，户均年增收超万元。
精准培训强技赋能 产教融合育新机
今年以来，蔚县举办农业技术、岗位技能培训76期，帮助2437名群众掌握实用技术。箱包加工车间工人经过系统培训后，产品合格率由78%提升至95%，月均工资增加400元。同步开展“扶志”教育，组织脱贫户观摩车间生产、参与技能比武，激发内生动力，实现从“输血”到“造血”的转变。
未来，蔚县将持续优化就业帮扶车间创建、奖补政策，加大经营管理帮扶，激发车间内生动力，实现就业创业服务从“扶上马”到“送一程”的延伸，充分发挥就近就地吸纳就业的作用。同时，鼓励农民工返乡创业，推动创业带动就业，实现农民增收致富和乡村发展双提升，让“小车间”搭建起乡村全面振兴的大舞台。
（原标题：蔚县：“小车间”搭建起乡村全面振兴大舞台）
（来源：河北新闻网）
