2025年对于养老金来说是一个重要的年份，根据2025年政府工作报告和预算报告，养老金至少迎来五大新调整，这五个新变化，都是好消息，对于参保人员和退休人员来说，都是实质性的利好，具体是什么呢？一起来看。
第一，退休人员养老金适当提高
养老金第一个新调整就是退休人员基本养老金将会适当提高，这在2025年政府工作报告和预算报告中都有所体现。
2025年养老金继续上涨，退休人员喜迎养老金21连涨，这是一件大喜事，也是政府持之以恒做的一件民生实事。退休人员养老金上涨，惠及的退休人员数量多达1.4亿多人，也就是说，全国有10分之一左右的人收入会提高。
2025年养老金调整有一个重要的变化，这就是会向中低收入群体倾斜，这在3月9日召开的民生主题记者会上，人社部对此进行了明确的定调，并且强调会确保养老金的按时足额发放，所以，今年养老金不仅上涨，而且上涨中会让中低收入者得到更多养老金调整的春风雨露，这是有助于缩小养老金差距，促进社会公平的，当然，这并不意味着养老金不是多缴多得长缴多得了，而是两者兼顾。
第二，城乡居民基础养老金最低标准提高
养老金第二个重要调整，也是涉及人数最多的一个好消息，这就是城乡居民基础养老金最低标准会继续提高。
基础养老金的调整，在2025年政府工作报告和预算报告中，都确定了具体的上涨金额，这就是20元。不要小看这个20元，这是连续2年都上涨20元，上涨之后将达到143元，涉及到了1.8亿多领取城乡居民养老金的老人们，惠及的人数是十分庞大的。
连续2年上涨20元，这是一个非常重要的利好，而且基础养老金已经连续多年每年都上涨了，跟退休人员养老金一样，也实现了年年上涨，从频次提高到上涨金额提高，这两个水涨船高是非常重要的，预示着以后基础养老金可能继续会保持年年上涨，而且力度有望继续有增无减，这将成为养老金调整的新常态，也是广大城乡居民尤其是农民朋友们广受欢迎的。
第三，深入实施企业职工基本养老保险全国统筹
根据关于2024年中央和地方预算执行情况与2025年中央和地方预算草案的报告，其中提到深入实施企业职工基本养老保险全国统筹。
企业职工基本养老保险全国统筹的深入实施，对于所有企业职工养老保险的参保人员以及离退休人员都是真真切切的利好。对于参保人员来说，养老保险全国统筹有利于养老保险关系的转移接续更加方便，更加省时省力，有利于促进人员的跨省流动，减少障碍和阻碍。对于退休人员来说，养老保险全国统筹有利于促进养老金地区之间的调剂余缺，让每一个地区的退休人员，每月都能准时领取到养老金，这是最大的定心丸。
第四，推动个人养老金制度平稳运行
关于2024年中央和地方预算执行情况与2025年中央和地方预算草案的报告，还提到了推动个人养老金制度平稳运行。个人养老金是养老保险第三支柱，从去年12月15日开始全国实施，参加个人养老金的人数正在不断增长。
因此，个人养老金制度会在2025年进一步铺开，让更多人参与进来。比如河南10日就发布了《全面实施个人养老金制度推进第三支柱养老保险高质量发展实施方案》，提出要鼓励机关事业单位、学校、医院、中央驻豫和省属国有企业等单位引导职工率先参加；引导灵活就业人员和城乡居民参加。预计今年更多地区会在今年出台实施细则。
思之想之去年就参加了个人养老金，缴纳了1.2万元，今年准备继续参加，因为个人养老金的节税作用很明显，之前个税汇算的时候都要补税，而参加了个人养老金之后就退税了，因此准备继续参加下去。
第五，研究扩大企业年金制度覆盖范围
关于2024年中央和地方预算执行情况与2025年中央和地方预算草案的报告，还指出要研究扩大企业年金制度覆盖范围。
企业年金是养老保险的第二大支柱之一，另一个是针对机关事业单位职工的职业年金。企业年金是企业自愿建立的，目前面临的一个问题就是覆盖面不够广泛，如何进一步扩面，让更多单位和职工参与进来，这是亟待破解的一个问题，现在国家也十分重视这个问题，今年预计会有更多提高建立企业年金覆盖面的利好举措。
