作者|东京谢社长
近日，日本媒体报道，从2025年开始，日本文部省和东京大学等机构将重金吸引印度IT留学生，尤其是AI留学生，将会为270位印度AI留学生提供每年300万日元的资助，并积极引导他们进入日本AI产业界。
这意味着，日本已经把印度人才作为IT产业的重点人才储备对象。日本官方公布数据，到2030年，日本的IT人才缺口，将达到79万人。
印度作为世界IT人才大国和理工科教育大国，每年为全世界贡献了大量IT人才，印度IT人才对于高度老龄化且年轻人不爱学IT的日本而言，无异于是解渴之水，治病之药。
但是，目前日本对印度IT人才的吸引力，是不足的。目前印度在日本的留学人数仅有1300人，而印度赴美国、加拿大和英国的留学生分别有46.5万人，18.3万人和5.5万人。与中国赴日留学生11万人数量相比，印度赴日留学生可以说零头而已。
看到上面这些数据，就可以理解，为什么日本官方要出重金来吸引印度IT留学生了，印度IT人才普遍掌握英语，自然优先选择英语系国家留学。想要吸引印度IT留学生，只能靠真金白银来吸引了。
其实，不只看留学生人数。目前，印度IT人才在日本IT业就已经很有影响力了。日本最大的互联网公司乐天，内部就有2000多位印度IT工程师。
东京都的江户川区西葛西已经成了东京人口中的“印度村”，西葛西离这些印度IT工程师就职的日本大手企业大手町很近，坐电车20分钟能到。目前在日印度人大概有4.6万人，西葛西就住着2万人，主要以印度IT工程师为主，西葛西遍布着印度餐厅、印度物产店，附件还有4所印度人国际学校，印度人在日本同样也很重视抱团和教育。
可以预见，未来10-20年，印度IT人才将会在日本IT业占据越来越重要的地位。
如何面对印度IT人才的竞争？以及如何与印度IT人才合作？将是在日华人IT从业者未来将要面临的重大课题，解决好这个问题的华人IT从业者，将获得不小的机遇。
