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大家好，我是你们最爱的大春！两会不知不觉已经来到第七天了，在今天上午10点就要闭幕了。那么截止到3月10日，还有哪些最新的消息传来，哪些最新提案值得借鉴呢？小编特意给大家总结了以下4个好消息，感觉对于我们普通老百姓来说至关重要。第一条好消息就是住房和城乡建设部部长倪虹的发言，他建议推动建设安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”。尤其是住宅层高标准将调整为不低于3米。说实话这个部长的建议很好，真的是惠民好政策，让居民住房更加安全、舒适、绿色、智慧，大大提升幸福感。
这个建议当然好，不过还有一个更重要的是楼板厚度的问题，必须要好好规范一下，一个是关系到安全，另一个则是隔音。现在的楼板，楼上走路的声音都一清二楚。小区楼房楼板太薄了，楼上随便一点走动，楼下都能听得一清二楚。楼板的厚度应该调整为15厘米—20厘米，楼板的钢筋也应该加粗，增强楼板承载重量。还有就是住建部需要认真制定建筑标准，及时推出好房子样板，满足人民群众住房需求。如层高不低于3米，公摊不高于20%，阳台不低于15平方米和小区绿化率、容积率等一系列好房子指标。
最后就是要按照家里实际情况来分地，比如说，家里一个成年男子算一户，可以申请一块80到140平方米的地来盖房子，这样也是为了省着点用地。房子的总高度和总共能盖几层，得有个合理的标准，要保证房子结实、住着舒服。要是女的到了40岁还没结婚，可以给她批一块地盖房子养老，不过这块地只能她自己用，不能送给别人，也不能转手卖给别人。要是她去世了，也没有子女来住，那这块地和房子就归村里收回。这么做的目的就是为了更好地利用土地，保证农村的人都有地方去住，同时也考虑到现实情况，尽量做到公平合理。
第二个好消息就是全国人大代表赵冬苓提出来的，她建议农民基础养老金提至最低300元。说实话这个建议真的很用心，真的在为老百姓考虑生计问题。目前这群农民真的是太苦了，尤其是40到60这群人，真的是没享受到过富裕的生活。他们是最能吃苦的一代人，不过随着时代的变化，他们慢慢要退出历史的舞台了，农民不应该被遗忘，新中国的繁荣离不开他们的贡献，是因为有他们压弯的腰，才有我们现在的丰衣足食。农民一生都过着清贫的日子，从来没有舒怛的日子过，每天吊着心，弯脚背面朝黄土背朝天就像老黄牛艰苦耕耘，为的是养活子女这条苦命，对孩子的人生前途是想都不敢去想的事，能长大成人了就不错了，希望梦想哪里轮得到穷苦人民呢。
如今社会在发展，时代进步了，国家富强了，多让农民实实在在享受到国家的福利，农民老表懂得感恩，农民是最善良最靠得住的国家团体，值得国家重视！本人代表全体农民，感谢国家以及各界领导人，对农民的理解和怜悯以及关怀，在此表示衷心的致谢！今天看到赵老师这个建议，真心感觉到特别的好。说实话，现在每月100元养老，水电气费、电话费这些必须花的钱都不够啊，还不说吃喝，但是不能一刀切，定个基数，再按年龄大小，额度高低，或者更好的分配方案，避免年轻人不求上进。三百至五百较为适宜，特别是没儿没女，失去劳动能力的老人，太难了，所以要对七十岁以上老人，每月发三四百元钱的养老金对他们来说那可是太重要了。
说实话农村老人其实在健康状况稍微好点的情况下都会自己做事，大多数是闲不住的，都会自己种地或者喂养的家禽牲畜等等，但是喂养的牲畜和种的蔬菜基本上卖不了价格，加上行动不便或者远离市集，是不方便变现的。一个月300元可以解决一些生活用品问题。年龄大了的老人种不了地或者养不了家禽牲畜等等，稍微提高一点补贴。加上年轻人赡养一点，在国家、老人自己和儿女，三者一起为农村老人的尊严体面的老年少生活筑就起坚强的保障。如果重病或者无劳动能力的，国家在兜底性的保障上再支持一下，整个社会更加美好。这也是社会主义的本质要求和体现。
第三个好消息是胡泽君委员提出来的，她建议发放育儿补贴，可以进一步减轻家庭在生育方面的经济负担。对于胡泽君委员的建议，小编是很赞同的。说实话家庭以及生育方面的经济负担很好解决的，主要把医疗、房价、就学等费用降下来，然后严格实行每日工作8小时制，一周有两休，让年轻人有时间有余钱谈情说爱，我相信生育率也会上去的！还有就是生育靠补贴永远只会是治标不治本，效果虽然一时不错，但是远水解不了近渴，唯有从住房医疗物价教育上改变，和家庭收入挂钩匹配，只有年轻人负担轻了，幸福感强了，一切低婚育率都不是事。
第四个好消息是郑功成代表以及周世虹委员提出来，他们主要建议的就是放宽公务员报考年龄限制，带头遏制35岁就业歧视。终于有人帮忙发声了，真的一个大国太不应该招聘限制35岁了，年富力强的时候居然被淘汰，被辞退，就下岗了，剩下的几十年干啥呀？小编原来做过猎头，就知道这个特别不好，但是没办法，国企带头，HR就明跟我们说卡年龄，好多工作能力强的人就被这块卡死了，特别的气人。说实话，目前就业市场中35岁限制入职现象普遍，许多经验丰富、能力强的劳动者因年龄被挡在机会之外。放宽公务员报考年龄限制，能为 35 岁以上人群提供公平竞争机会，让他们能凭借自身能力和经验进入公务员队伍，体现了就业权利的平等。
这个年龄限制早就应该取消了，确实正如大家说的一样，35-45岁正是一个人一生中年富力强，最具干劲的时期，也是最稳重时期，比起目前好多年轻人不愿干、不想干，混日子躺平式的工作态度，放宽招考年龄让想干事、愿意干事，有生活压力的更有工作经验的中年人参与进来，不仅有助于提高工作效率，而且有助于激发年轻上进心、压迫感，促进其提高工作的责任感，同时也符合目前国家延迟退休政策及促进就业政策，试想退休都延迟了，但是35岁后找不着工作，这是何等讽刺？同时还有一群特殊群体，就是为我们站岗执勤，戍守边疆的军人，多数退役人员退役后本来年龄就接近35岁了，因从军导致与社会难免有所脱节，如退役回乡后再提升学历，学习技能什么的，年龄早就过35岁了。要就业真的是很难了，所以支持委员们的提议。
