每年考研复试时，总会出现许多意外情况，其中不少不确定因素实则源于考生。对老师而言，每届学生的复试似乎只是例行公事，他们只需按需选择。
可是换个学生的角度看，这届面试是决定一生的重要经历，所以他们会尽力表现，用孔雀开屏去形容他们竭尽全力展现长处的样子都一点也不为过。有些考生虽成绩优异，但在复试现场表现过于油腻，致使老师产生逆反心理，结果令人惋惜。
“你让我蒙羞”，考生在复试现场给导师捶背，被7个字批语黯然劝退
相信对于孩子，尤其是父母为70后、80后的这一代大学生们，在参加任何面试前，总能听到家长这样叮嘱：无论是领导还是未来的导师教授，肯定都喜欢有眼力见的学生。
多留个心眼，比如在面试现场帮忙打扫，或是第一天就穿一身正装，言辞大方，给人留下好印象，这些都是加分项。有些00后对此可能不屑一顾，认为这是溜须拍马，真正的实力应靠分数说话。
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不过00后中也有不同类型，有些同学年纪虽小却已深谙人情世故，只是受经验所限，在学生时代，他们分不清哪些事可摆在明面上做，哪些事私下做更为妥当。最近有网友曝光了一件发生在上海某985高校复试时的事，看完令人感慨。
虽不知是哪届学生，但对今年即将到来的复试颇具借鉴意义，希望大家不要像这位同学那般遗憾。这位同学的考研初试成绩顺利通过了985院校的筛选，足见其能力不存在问题，或许他也自认为能力比其他同学更强。
在考研复试前，他联系了一位心仪的导师并进行了沟通。然而，在复试现场见到这位老师后，该学生或许是急于表现，动作迅速地跑到老师身旁，为其捏肩捶背。见到这一举动，其他几位导师想必十分惊讶，也感到颇为尴尬。
如此区别对待一位老师，其目的不言而喻。那位姓刘的老师估计也觉得脸上无光，给这位同学留下了“此子有才不可用”的七字批语，随后忍痛放弃了该学生，并非因其成绩不佳，而仅仅是因为他为老师按摩的这一过分举动。
一个再优秀的学生，连“避嫌”都做不到，很容易让人怀疑他的底线
为何这位优秀同学的行为如此不当呢？我们应考虑到，考研复试中过度讨好，会直接让老师对该考生的人格产生怀疑。尤其是老师会想到，日后若真成为师生，导师与学生之间存在诸多利益纠葛，不少人因未搞清其中关系而行为过激，致使双方都受到伤害。
就如近期传出的某南京高校环境学院副院长与其手下女博士香香的事件，便是一个典型例子。导师们不会接受在学生尚未确定录取时，就向自己献殷勤的行为。他们会想，这个学生如此油腻，是不是有求于我？是不是想在考研路上走捷径，这是一种无底线的行为。
一个学生的人格不健全，会让人随即怀疑其性格问题。有人认为性格或许不会影响研究生的优秀程度，实则不然。许多学生性格不够坚定，日后进行学术研究时，因研究生生活艰苦，可能会产生意志动摇。
再加上这种偏离重点的行为，会让人觉得他是否将功夫都用在讨好老师上，而没有扎实自己的基础。这样的学生在独自面临科研压力时，更容易出现问题，令老师格外担忧。
一些导师为人正直，与学生聊天时会开着门，以保证对话公开透明。大家要明白，读研最基础的条件绝非性格油滑，而是能力与独立。
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