【导读】事关就业和社会保障，人社部部长发声
中国基金报记者 忆山
3月9日下午，在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍围绕就业和社会保障领域回答了中外记者提问。
在就业方面，王晓萍表示，就业是民生的头等大事，今年的就业形势可以用两句话概括：一是稳定和扩大就业任务繁重；二是就业形势总体稳定，并呈现向好态势。
王晓萍介绍，今年将重点做好五个方面的工作：一是推动构建就业友好型发展方式。二是组织实施就业支持计划。三是有效提高人岗匹配效率。四是着力促进创业带动就业。五是确保重点群体就业稳定。
实施“技能照亮前程”行动
连续三年每年补贴职业技能培训1000万人次以上
记者会上，香港紫荆杂志记者提问：“今年政府工作报告提出，开展大规模职业技能培训，人社部在这些方面会有哪些举措？”
对此，王晓萍提到，将实施“技能照亮前程”行动，从今年开始连续三年每年补贴职业技能培训1000万人次以上，培训对象聚焦最急需群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等。
在培训内容上，重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的一些领域，比如先进制造、现代服务、新职业等，增加紧缺技能人才供给，联合民政、卫生健康、医保等部门，开展养老服务技能人才、长期照护师等专项培训。
继续深入实施数字人才培育行动，体现“产业需要什么就培训什么”。在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性、实效性。
推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜
王晓萍称，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平。
将进一步提高稳岗专项贷款额度
王晓萍表示，将围绕先进制造业、消费新热点、民生新需求、重大工程项目等领域行业，面向城乡基层、中小微企业等，加大就业岗位释放力度，分领域、分类别制定专门的方案。全面落实稳岗返还、政府补贴等存量就业政策，及时储备和出台就业增量政策。去年，稳岗专项贷款余额达3000多亿元，今年将进一步提高贷款额度。
面向高校毕业生等出台新一轮支持政策
稳定招聘规模
王晓萍提到，面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进“学历证书＋若干职业技能证书”制度，提升就业能力。
依法查处就业歧视、黑职介、招聘欺诈等违法行为
王晓萍指出，将着力营造更加公平有序的就业环境，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法查处就业歧视、黑职介、招聘欺诈等违法行为，保障劳动者就业权益。
适当提高退休人员基本养老金
重点向中低收入群体倾斜
在社会保障方面，王晓萍提到，将完善重点群体的社会保障政策。适应就业方式的变化，研究完善参保缴费办法，将更多灵活就业人员、农民工等新就业形态人员纳入企业职工社保制度，享有更高的水平保障。
王晓萍还表示，今年将稳步提高养老保险待遇水平。在去年的基础上，今年城乡居民基础养老金最低标准每月再提高20元，这项待遇提高涉及1.8亿名城乡老年居民。同时适当提高退休人员基本养老金，重点向中低收入群体倾斜，这项待遇提高涉及1.4亿多名退休人员。人社部门将认真测算，确保及时准确发放。
校对：纪元
制作：小茉
审核：木鱼
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