全国巾帼文明岗——甘孜州就业服务中心共有25名干部职工，其中女职工19名，占比76％。这19朵“铿锵玫瑰”用柔肩扛起民生重担，近三年累计推动全州新增城镇就业2.1万人，农村劳动力转移就业规模突破15万人次，在脱贫攻坚与乡村振兴的衔接带上，谱写出了就业服务的时代华章。
改革破冰，打造"温暖就业"服务品牌
业务论坛活动
"没想到现在办贷款这么快！"创业者云登在创业担保贷款窗口感慨道。这样的变化源于甘孜州就业服务中心刀刃向内的改革攻坚。中心以"高效办成一件事"为突破口，将涉及就业创业的18项高频事项整合为"一件事"套餐服务，通过流程再造实现群众办事"少跑腿、少盖章、少填表"。数据显示，该中心通过"四减一优"改革，累计为群众减少跑路1.65万次，少盖章4万次，少填表9.79万次，真正让数据多跑路、群众少跑腿。
数字化改革同样蹄疾步稳，在智慧就业服务方面，中心已实现92.5%事项"最多跑一次"，94%事项全程网办，让牧区群众足不出户即可享受就业服务。"以前要骑马半天到县城办事，现在手机点一点就能办。"石渠县牧民泽仁卓嘎的点赞，印证着智慧就业服务的温度。
精准施策，织密重点群体保障网
党支部活动
面对高原特殊就业形势，甘孜州就业服务中心创新构建"三类帮扶"体系。针对高校毕业生，以“学校-用人单位-就业”的良性互动，打通用人单位和毕业生之间的信息壁垒，提供“纳才”与“求职”双向选择的良好平台，以“公共就业服务进校园”“高校毕业生就业援助月”等活动为载体，积极为高校毕业生就业铺路搭桥，确保每年应届高校毕业生就业率达到98%以上，联系率达100%。杭州电子科技大学毕业生刘睿行通过就业见习，成功入职党政部门，实现了从“校门”到“职场”的无缝衔接。
在“9·5”泸定地震、雅江火灾等灾害发生时，中心组建"应急就业服务队"，积极开展就业帮扶，技能培训3390人，促进4000余名群众实现就业，实现了"大灾之后无失业"。
对于脱贫人口，中心紧扣市场需求和群众意愿，创新“菜单式”和“技能+拓展”模式，围绕唐卡绘画、藏绣传承、高原民宿经营等特色产业，开展"订单式"培训7.79万人次。为巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴提供有力支撑。
创新驱动，构建就业服务大格局
省就业局工作组一行检查就业服务工作
在东西部协作框架下，甘孜州就业服务中心打造"浙里甘孜"劳务品牌，建立"岗位需求库+劳动力资源库"双匹配机制。2024年组织"点对点"专车输送务工人员6000人次，实现"出家门、上车门、进厂门"无缝衔接。甘孜青年仁青在浙江杭州市务工，实现月薪7000余元，他感慨：“就业服务中心就是我们走出大山的引路人。”
针对省内区域发展差异，中心创新建立"岗位月月送"机制，与省内发达地区建立岗位共享平台。2024年举办线上线下招聘会126场，提供岗位14.98万个，促成7100余人达成就业意向。特别是在能源、铁路等重大项目建设中，推动实现群众参工参建8000余人次，这种“家门口就业”模式，让群众既能照顾家庭，又能共享发展红利。
除此外，中心通过举办创业大赛、创业沙龙、创业巡诊等活动，大力营造想创业、敢创业、社会支持创业的良好氛围，累计举办创业大赛、巡诊、沙龙等创业活动30余场次，推选的创业项目多次获得省赛、国赛奖项，其中“小小便携，卫星通讯”项目获得青年创意专项赛全国一等奖。
这些成绩背后，就业服务中心的"娘子军"功不可没。正如中心主任罗秀荣所说："我们要让就业服务的阳光照亮每个高原村落，让每个奋斗者都能在共同富裕的道路上绽放光彩。"
从深化“放管服”改革到优化营商环境，从稳岗促就业到拓宽就业渠道，从帮扶重点群体到助力乡村振兴，甘孜州就业服务中心以务实的作风、创新的举措和坚定的信念，不仅为群众提供了看得见、摸得着的实惠，更为全州经济社会发展注入了强劲动力。他们如同高原上的格桑花，无论风霜雨雪，始终坚韧绽放，为全州群众的就业创业之路保驾护航，为甘孜州高质量发展贡献力量！
全媒体记者/ 黄炼
编辑/ 刘睿娟
校对/ 马俪伲
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