3月8日,国际妇女节如约而至。在这个充满意义的日子里,我们把目光聚焦在上海科创银行一批初入职场的95后女性员工身上。让我们来看看她们如何在银行的舞台上,从懵懂的“萌新”逐渐成长为独当一面的“大拿”,以及在AI、具身智能等科技迅猛发展下的所感所悟

当徐晶(化名)提到科技企业的魅力是“用不确定性创造确定性”,当曹晓蕾(化名)一次次提升报表自动化的程度,当方芳(化名)利用多种AI工具提升工作便利时,这群95后banker正用独特的方式重塑着金融业的基因。他们褪去初入职场的青涩,在科技与金融的碰撞中完成蜕变——这不仅是个人职业能力的跃迁,更是一场关于价值创造的思维革命。

认知重构:

从"账房先生"到"未来建筑师"

“你以为的银行人:看报表、算利率、谈风险。实际上的我们:是资源整合者,不是在线转账工具人;是技术翻译官,不是PPT 复读机。”95后,来自信贷管理部徐晶的调侃揭开了认知变革的序幕。在科技企业的眼中,这群新生代banker正成为“非线性爆发”时代的导航者上海科创银行,将科技企业视为“未来价值的共创者”,通过定制化金融产品、全生命周期服务和生态圈资源整合,真正成为科创企业成长的“陪跑者”。

“科技企业的魅力是‘用不确定性创造确定性’。”徐晶如是说。技术可能失败,但创新永不退潮。银行人不仅要懂财务报表,更要懂技术路线图和行业爆发节点。面对科技企业的“非线性爆发”特征,银行需建立“长周期陪跑耐力”,通过结构化产品平衡早期高风险与远期收益。而产业协同的“蜂群效应”也让她深有感触:“单一技术突破的价值有限,但当AI、机器人、量子计算等技术形成交叉网络时,将催生颠覆性场景。”银行需具备“技术组合投资视野”,提前布局生态位关键节点。

成长蜕变:

在实践中磨砺,在创新中前行

陈逸潇(化名),95后,入职三年,从贷后管理的“门外汉”,进化为“萌新”,再成长为“OKR owner”。她通过参与建立重点关注客户名单机制、贷后管理工具数智化提升等多种重要项目,逐步建立起信贷人的风险思维。她和团队的小伙伴们持续推陈出新、优化迭代流程框架,见证了自己在工作中的飞速成长。

曹晓蕾,95后高级分析师,在入职后,通过每年的制度升级项目、报表优化项目,配合新版本的填报说明,完成监管报表的统计逻辑变更与底稿调整。她对报表系统的开发、测试和应用有了深入了解,并持续通过BAU不断优化现有自动化报表逻辑,提升了报表自动化的程度。同时,她还负责跨部门协调提高原始数据质量问题,支持监管调研、内外部金融统计审计支持工作,对发现的问题完成整改。她的成长,是95后银行人在专业领域深耕细作的缩影。

科技赋能:

在新科技浪潮中找准定位

随着科技的飞速发展,AI和机器人等新技术正在深刻改变人类的工作和生活方式。黄睿(化名),95后合规高级专员,认为尽管新技术令人眼花缭乱,但如何将AI和机器人融入普通人的个体工作和生活中以提升效率,仍需进一步探讨。

方芳,95后会计及税务助理,则分享了她对AI技术的深入思考。她体验过豆包、kimi、智普清言、文心一言、AIPPT、Deepseek等众多AI工具,这些工具不仅功能强大,还覆盖了从文字生成到数据分析的多个领域。她指出,AI的高效计算能力使其在处理机械重复、简单咨询等工作时远超人类,这使得相关岗位面临被取代或因成本考量而被低薪人力替代的困境。然而,她也看到了应对挑战的两个方向:一是做AI做不到的事,如情感关怀和人际互动、复杂决策和创造性思维等;二是成为AI的“引导者”,如AI训练师、数据科学家、AI伦理专家和AI产品经理等。她强调:“无论是选择做AI做不到的事,还是成为AI的‘引导者’,高效运用AI工具都是必不可少的技能。”

个人价值:

在服务中成长,在探索中前行

徐晶在工作中收获颇丰,她认为技术爆发对银行人职场效率的提升是辩证的。AI作为学习加速器,能帮助银行人在短时间内完成知识扫盲,但AI取代不了对技术趋势的直觉判断、在企业和创始人交流时的灵感碰撞以及把分散资源整合成新机会的创造力。她将银行人的新角色画像定义为科创生态的“交响乐团指挥”、技术民主化的“铺路人”和AI时代的“人类价值守护者”。

曹晓蕾则在个人价值体现方面有着深刻感悟。她通过不断优化报表系统、协调跨部门工作,提升了工作效率和数据质量。她深知,银行人的价值不仅在于服务客户,更在于通过金融工具降低创新门槛,让小型实验室的突破性发现也能获得与巨头同台竞技的机会。

方芳在个人工作感悟中分享了三点体会:一是拥抱挫折,视其为成长的契机;二是永远不要停止探索;三是顺应变化,以平和之心应对意外。她认为,初入职场的我们往往因害怕犯错而畏首畏尾,但随着实践的积累,我们会发现错误并非洪水猛兽,而是成长的加速器。同时,她鼓励大家在工作中不断探索更优的解决方案,以平和的心态应对各种突发状况。

结语

理性与热忱的共生进化,

在时代浪潮中书写精彩篇章

95后银行人,从“萌妹”到“大拿”的进化史,她们的故事,是当下女性力量的生动体现,也是所有初入职场的年轻人的榜样。她们在工作中收获了专业技能、合作沟通能力和持续学习的能力,也在服务客户、推动创新和守护价值中找到了自己的定位。面对新科技的挑战,她们既不盲目乐观,也不消极逃避,而是积极拥抱变化,找准自己的角色,努力在AI时代保持竞争力,实现人机协同的最佳效果。


春日暖意萦绕办公室,致敬她力量自信绽放

在这个充满机遇和挑战的时代,她们用智慧和勇气书写着属于自己的精彩篇章,也为我们描绘了一个充满希望和活力的未来。正如徐晶提到的那句“如果你相信科技与金融能碰撞出有趣的火花,欢迎加入这场理性与热忱并存的冒险”,这群95后banker的进化史恰是这句话的最佳注脚,也是我们上海科创银行一直以来的坚持。

供稿:上海科创银行

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