2025年灵活就业人员退休，需要注意哪些事？养老金有几部分呢？
从2025年起，延迟退休的政策开始实施之后，其实对于灵活就业人员来说，退休年龄也是会有所延迟的，但是灵活就业人员与在岗职工办理退休并不同，因为灵活就业人员缴费都是个人缴纳的，因此在办理退休时，也需要注意以下几点的。
第一，注意退休年龄
从2025年，延迟退休政策开始实施，与之不同是参保人员是可以选择弹性退休的，对于灵活就业人员也不例外。
咱们都知道，与男性灵活就业人员来说，之前的退休年龄都是60岁的，而对于大部分女性灵活就业人员来说，退休年龄都是55周岁的。
而从2025年起，退休年龄就有所变化了，弹性退休开始实施之后，对于男性灵活就业人员来说，退休年龄是可以在60岁到63岁之间选择的，而对于大部分女性灵活就业人员来说，退休年龄就可以在55岁到58周岁之间来选择。
而如果选择延迟退休的情况下，往后延迟的时间是每4个月往后延迟一个月，具体如何延迟，关键是要看咱们的出生时间是多少的。
第二，注意视同缴费年限
对于有部分灵活就业人员来说，他们从开始缴费时并不是就以灵活就业的方式缴费的，在之前是会有工作单位的，下岗之后又或者是辞职之后，才开始以灵活就业的方式缴费。
那在这种情况下，这部分人员是很有可能会有视同缴费年限的。
比如，灵活就业人员开始工作的时间是1992年之前，也就是当地养老保险并没有缴费时就已经开始工作了，那么这之前的工作工龄，在档案材料齐全的情况下，也都是可以认定视同缴费年限的。
而在2025年，灵活就业人员在办理退休手续时，一定要注意自己是否会有视同缴费年限的，因为这关乎着自己的养老金能领取几部分的。
这也就是咱们说的下一个问题了，灵活就业人员的养老金究竟有几部分呢？
如果灵活就业人员从开始缴费时就是实际缴费，那么在办理退休手续时，养老金就是由个人账户养老金和基础养老金这两部分组成的。
而如果灵活就业人员有视同缴费年限的话，就像刚刚咱们上面所说的，那么他的养老金就有三部分了，多了一份过渡性养老金的部分，相应的总共的养老金也会有所增加的。
因此对于部分有视同缴费年限的灵活就业人员来说，2025年办理退休手续时，最好是提前预审个人档案材料的，这样咱们才能够提前知道自己的档案材料是否齐全，如果不齐全的情况下也是有时间找回的，所以说提前预审还是比较好的。
总结来说，2025年灵活就业人员办理退休，一是要注意自己的退休年龄是多少，因为延迟退休开始实施了，二是注意自己的视同缴费年限，因为这关系着咱们能否成功领取过渡性养老金的，对于以上2点，都是灵活就业人员，在办理退休时需要注意的。
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