3月3日下午，枣庄科技职业学院召开2024年度职称聘前师德师风集体谈话会议。2024年度职称评审拟聘人员参加了会议。会议由组织人事部副部长胡宝娟主持。
组织人事部副部长张晶领学了《枣庄科技职业学院教师师德师风失范行为清单及处理办法》，该办法从思想政治、教育教学、学术道德及廉洁从教等多个维度，对教师师德师风行为设定了明确的规范与约束，旨在全面提升教师队伍的整体素质。
教师代表屈东坡以“感恩托举 逐光而行”为题发表了感言。他围绕“前辈如梯，照亮前行之路；同行如舟，携手共赴成功；学生如镜，映照教育初心”三大方面，深情讲述了自己的教育心得。屈老师表示，在职业教育蓬勃发展的当下，唯有将个人成长融入学校高质量发展的洪流中，方能实现自我价值的飞跃与提升。
党委委员、组织人事（统战）部部长秦峰在会上进行了师德师风集体谈话。他着重强调了三点：一是落实中央及省市校党委师德师风建设部署要求；二是聘任前再次强化师德意识，敲响师德警钟；三是通过集体谈话立规矩、明责任，真正担起立德树人使命。他希望各位教师立足新起点、展现新担当，常怀敬畏之心，坚定理想信念，以德立身；躬耕三尺讲台，以学立教；秉持赤诚胸怀，以心立范，为培养更多优秀人才贡献力量。
师德师风，作为教师的灵魂，其重要性不言而喻，学校将持续加强师德师风建设，坚持“教育与规范并重，激励与约束并举”，引领全校教师严守职业道德规范、坚守育人初心使命，以高尚师德护航职业发展，为学校高质量发展贡献力量。（通讯员 张婧）
