网上看到一个县行政部门对2025年教师招聘问题的回复，说是全县教师总体富余，近几年因生源呈下降趋势，网点进一步调整，教师编制数还会减少。鉴于这些原因，该县2025年不会招聘教师。
看到这样的回复，感受到了人口减少对行业的冲击，首当其冲地就是对教师这个行业的冲击。人口少了，需要的教师就少了。城镇化力度加大后，很多农民落户城市了，农村人口更少了，县里的学生更少了，对教师的需求当然会减少。
生源在下降，教师编制在减少，教师出现富余，某年不再招聘教师，这种现象的出现是不足为奇的，是意料中的事。只是这个县出现得早一点，在2025年就出现。估计，这种现象以后也会在其他地方出现。
不再进行新的招聘，可能还算是比较好的，至少目前在岗的教师不用担心会失业。如果到了要裁减现有教师的程度，现有教师就会有危机感了。当教师的难度就加大了。
从这种情况来看，现在，当一名教师是比较难的，当一名农村的教师可能就更难了。
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