“三八”国际妇女节近在眼前，但今年的“三八”妇女节恰逢周末。职场里的姐妹们心存疑虑，单位会给补假吗；如果妇女节被安排上班了，有加班工资吗？针对大家的疑问，上海市人力资源和社会保障局官微给出权威解答。
妇女节恰逢周末，女职工能补假吗？对于这个问题，《全国年节及纪念日放假办法》解释得很清楚，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。
妇女节被安排上班了，单位要支付加班工资吗？根据相关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢休息日，企业安排劳动者工作的，应当安排补休，不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。
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记者：鲁哲
编辑：施雨
编审：龚莲
