德云社再次翻车！
前两年德云社不断出事，本以为郭德纲会以此为戒，加强对德云社的管理，但是没想到，就在前几天，有细心的网友发现德云社再次因为违规而被点名批评，甚至罚款。
德云社的频频翻车不禁让人想到同为喜剧大佬的赵本山，同样是带领徒弟工作，但是德云社和赵家班的差距却越来越远。
德云社到底是怎么消耗观众对它的信任的？赵本山的赵家班为什么没有想德云社一样走向没落？
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德云社的起步
时光回溯到 1995 年，彼时的德云社不过是在相声界艰难求存的小团体，郭德纲、张文顺与李菁三人，怀揣着对相声艺术的炽热初心，在广德楼等不起眼的小茶馆中摸爬滚打。
郭德纲凭借着骨子里对相声的执着热爱，硬是在荆棘丛中闯出了一条路，他一方面深耕传统相声的肥沃土壤，将那些尘封在岁月里的经典段子一一挖掘、整理，让传统相声的韵味再度飘香。
另一方面，大胆创新，巧妙地把现代社会的流行元素、热点话题融入其中，宛如给古老的相声艺术注入了青春的活力，使得作品愈发贴近百姓生活，接地气、有人气。
德云社逐渐声名远扬，在2006年，郭德纲与于谦借《我这一辈子》等“我”字系列作品，席卷观众心田，品牌影响力呈指数级飙升。
此后德云社广纳贤才，开启面向社会的招生大门，以传统民间戏班模式精心培育学员，这一举措犹如种下了无数颗希望的种子，在岁月的滋养下，成长出一众熠熠生辉的青年演员，成为相声界的中流砥柱。
时至今日德云社已然成长为相声界的庞然大物，商业版图不断扩张，犹如一张大网，涵盖了诸多领域，演出形式丰富多元。
小剧场演出如星星之火，遍布各地；大型商演一票难求，所到之处掀起阵阵热潮。
不仅如此德云社还跨界出击，自制综艺成为观众了解相声演员幕后故事、深入探寻相声文化的窗口，进一步拉近了与观众的距离，提升了知名度与美誉度。
然而德云社还不满足，开始搞娱乐衍生物的生意，两百余种联名周边产品琳琅满目，从精巧的钥匙扣到时尚的服装，再到实用的文具，淘宝相关店铺的月销量动辄超 10 万件。
之后郭德纲又涉足餐饮领域，开办“郭家菜”，主打天津私房菜与山东菜，招牌菜“郭家摔丸子”曾吸引不少食客慕名而来；打造“德云红事会馆”，集婚礼会馆与餐饮服务于一体，成为高端休闲的好去处。
筹划构建“德云商城”，旨在电商与票务运营领域大显身手，进而完善商业闭环。
然而，常在河边走，哪有不湿鞋，这几年德云社却频频翻车，消耗观众对德云社的热情。
德云社多次翻车
近两年，德云社频频“翻车”，令粉丝痛心，让业界侧目，就在这几天，德云社所属公司因违规操作再次被点名批评，还附上了一笔罚款。
虽说这罚款数额区区 500 元，甚至不如德云社淘宝店一天的收入，但是这件事直接点燃了观众对德云社积压已久的怒火。
这已不是德云社第一次在合规经营上栽跟头，此前因未取得卫生许可证擅自营业长达 3 个月，被卫健委毫不留情地罚款 3 万元。
消息一出质疑声浪此起彼伏：“连保障观众基本健康的资质都不具备，还谈何对观众负责？”
这一事件直接触及观众对消费环境安全的敏感神经，粉丝们满心的期待仿佛被泼了一盆冷水，失望之情溢于言表。
但让人揪心的是，德云社似乎并未痛定思痛，从后续表现来看，大有“罚三万不如赚他 300 万”的侥幸心理作祟，内部管理依旧松散，对成员的约束如同虚设，任由违规行为屡屡发生。
张云雷曾在演出时，因内容把控不当，触及红线，导致演出执照被吊销，这一事件犹如一记重锤，敲醒了部分人对相声内容审核的重视；谢金表演低俗，被相关部门约谈，成为又一负面典型。
短短五年间德云社旗下成员被官方通报处罚竟高达七次，这般高频的违规行为，实在令人咋舌。
旗下演员的个人负面事件更是如雪片般纷至沓来，给德云社的声誉蒙上了一层又一层的阴霾。
相声演员张九南被前妻在公众面前控诉，家暴、出轨等一系列不堪入目的罪名被一一罗列；陈霄华酒后赤身裸体闯入女邻居家，意图实施猥亵，嘴里还说着不堪入耳的下流话。
靳鹤岗婚内出轨事件被曝光，床照在网络上流传，尽管其妻子试图出面遮掩，称是自己所为，公众的议论纷纷扬扬，德云社却对此的沉默态度，让人们对其管理能力和问题处理机制产生了深深的质疑。
粉丝经济于德云社而言，本是蓬勃发展的一大助力，粉丝热情追捧之下，演出门票秒空屡见不鲜，周边产品亦热销不止。
成也萧何败也萧何，粉丝的非理性支持在一定程度上反而消解了德云社的违规成本。
当卫生问题曝光被罚款时，有粉丝轻描淡写地表示“这不是什么大问题，不影响听相声”；演员出现道德瑕疵，竟还有粉丝袒护称“这是个人私事，不影响他们的相声表演”。
这种无原则的偏袒让部分演员滋生了虚荣之心，甚至出现台上收礼、对观众态度傲慢的恶劣现象，观众花钱买票，本应享受艺术服务，却遭遇演员的不当对待，使得德云社多年精心塑造的良好形象摇摇欲坠，观众对其信任度直线下降。
再看当下竞争激烈的喜剧市场，德云社面临的挑战如山呼海啸般汹涌而来，新兴喜剧团体如雨后春笋般崛起，它们各具特色，在创新和营销方面妙招频出。
有的专注于挖掘小众题材，为观众带来全新的笑点体验；有的借助新媒体平台，以短视频、网络剧等形式迅速吸粉，扩大影响力。
这些团体的出现极大地丰富了观众的选择，德云社昔日独占鳌头的风光不再，不再是观众观看喜剧的唯一心仪之选。
赵家班
反观赵本山带领的赵家班，在团队管理方面却有着独到之处，为德云社提供了可资借鉴的范例。
赵家班采用现代化的公司管理制度与传统师徒关系有机融合的模式，既有着严谨的制度规范赏罚分明，又不失人文关怀。
同时借助组织演出、拍摄影视剧等途径，为徒弟们创造更多展示才华的机会，在此模式下，团队凝聚力与成员发展动力相辅相成，让赵家班在喜剧领域一直保持强劲竞争力。
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