县里在全县范围内公开遴选人员，桃花乡一下就考上了三人。那天，人社局干事李原带着考察组去桃花乡对遴选对象进行考察。
一行人走了近一个小时才到桃花乡政府，乡长张水清早就在办公室等着了。简单寒暄后，张水清就开始大吐苦水：“李科长啊，基层工作不容易，你们组织上的人不能老挖我的墙脚，好不容易把人培养成熟，呼啦一下又走了，让我们咋干工作，这不是釜底抽薪吗。以后考进来的年轻人谁还安心在这儿干。”
李原笑道：“张乡长，互相理解吧，总不能不让人家考吧。反过来讲，咱乡里考得多说明人才多，是乡里培养得好。”张水清摇头叹道：“组织上的人真会说话，挖了墙脚还让我们说不出什么。”
桃花乡是全县最穷的一个乡镇，距县城远不说，关键没什么好的发展项目，年年都靠县里的救济发工资。在乡政府上班的工作人员很多都有小心思，年纪大的想混日子熬退休，年纪小的就想方设法考出去。这次一下就遴选走了三个，对乡里的确是个不小的损失。
临走时，李原对张水清说：“得想办法改变现状啊，不然这个墙脚即便县里不挖，有本事的人也会自挖的。”张水清很无奈：“山多地薄，改变现状谈何容易。”
两年后，李原调到组织部当了干部科科长。一天，他又带队去桃花乡考察干部，还是张水清负责接待。一见面，又老话重提：“又来挖墙脚了不是，你说你们提拔干部为什么不在乡里给安排位置，这工作让我们咋干呢？”李原笑道：“你还好意思说，本来组织上想连你也挖走，谁知你根基深，愣是没挖动。”
张水清摆摆手：“习惯了这山沟沟环境，还是把更多机会让给其他同志吧。”李原赞许地点点头：“有觉悟有风格，不愧是老乡镇啊。”
三年后，李原调任县纪监委当了副书记。这天，他带队去桃花乡留置一名干部。
一见面，张水清就啜泣起来：“李书记，我对不起组织的培养，对不起一家老小啊！”
“张水清啊张水清，没想到你演技这么高超，让人以为你立志扎根基层。三百多万呢，还好意思哭！这回你不必再怨组织了，墙脚是你自己给自己挖的。”
