企业顶层设计之行政中心
行政中心主要的任务是什么？
第一、保证公司正常运营流程及系统建设，公司会有很多人员请假，还有迟到早退，也有员工入职和辞职，这些都是属于公司日常的运营，包括公司前台开门锁门都是基本事情。
然后员工几点上班，几点下班都要管理起来，所以这里面就有一个叫OA系统，什么叫OA？就是办公自动化，现在很方便因为开发了人脸识别技术，过去打卡，就会出现代打卡，接着有指纹考勤机，甚至指纹考勤机都有作假，但现在技术已经慢慢成熟了。
第二、做好销售和产品的链接，行政部门要协调生产部跟销售部，其实就相当于和事佬一样。
第三、做好企业内部制度建设和人才培养体系建设，人员晋升和考核都是它管，然后员工犯错了行政部处罚，但是现在有很多公司员工犯错是老板在处罚，结果员工跟老板就有仇，因此做老板的要知道做坏事全部让别人做，老板一出现就是奖，这样大家都喜欢你。
如果老板天天罚都讨厌你，所以一般坏人都是总经理做，好人都是董事长，董事长因为离他们太远要收买人心。
行政中心包含哪些部门？
第一，后勤保障部，有很多公司给员工提供住和吃，我建议大家不要这样干，因为很复杂，我原来在上海，因为房子很难找而且贵，为了能够招到员工，给员工提供住，租两房一厅买双层的铁架床。
请问两房一厅双层铁架床能住几个？最多住八个，八个人住刚好没问题，但万一九个人呢？你不可能说不招人，9个人住不下只能再租一个，那么你能保证两三天之内立刻就有十六个员工吗？这时候可能你九个员工就租两套房。
