按照课程安排，今天和大家分享一篇领导班子关于2024年度生活会查摆问题整改方案：
为了方便大家学习借鉴，文中一些地方使用了“某某”，大家可以自行修改。
领导班子在2024年度民主生活会中，深入查摆问题，深刻剖析根源。为切实抓好问题整改，推动宣传思想工作高质量发展，特制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以某某思想为指引，全面贯彻某某精神，深入落实关于宣传思想工作的重要思想以及重要讲话重要指示精神。将“三个务必”要求贯穿整改全过程，持续增强某某、坚定某某、做到某某，紧密围绕中心工作，以提升宣传思想工作凝聚力、引领力、传播力为目标，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进整改落实，为加快建设幸福XX提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、整改目标
通过全面深入整改，进一步强化领导班子的政治建设，使严守政治纪律和政治规矩成为自觉行动，“两个某某”更加坚定有力。某性修养显著提升，纪律作风更加过硬，廉洁自律意识深入人心。在工作中勇于担当、敢于创新，高质量推动宣传思想工作各项任务落实。全面从严治某责任压紧压实，营造风清气正的政治生态。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果，不断提升宣传思想工作水平，为X经济社会发展营造良好舆论氛围。
三、整改措施
(一)在带头某某方面
1.强化理论武装，筑牢政治根基。深入学某某思想，制定详细学习计划，每月开展XX次专题学习研讨，班子成员撰写学习心得不少于X篇。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对意识形态工作相关理论的学习，每季度组织X次意识形态专题培训，提升班子成员对意识形态领域复杂问题的分析研判能力，确保在思想上政治上行动上同某某保持高度一致。(责任科室:理论科;整改时限:2025年6月底，长期坚持)
2.完善工作机制，规范政治行为。建立健全政治纪律和政治规矩执行情况监督检查机制，每半年开展XX次自查自纠。完善重大事项请示报告制度，明确报告范围、程序和时限，确保各项工作在某的领导下有序推进。加强对宣传工作流程的规范管理，对涉及重大主题宣传、重要活动报道等内容，严格执行三级审核制度，层层把关，防止出现任何违反政治纪律的内容传播。(责任科室:办公室、新闻科;整改时限:2025年4月底，长期坚持)
3.加强某内政治生活，促进团结协作。严格执行某某，高质量开好民主生活会和组织生活会。每年开展XX次批评与自我批评专项培训，提高班子成员批评与自我批评的质量，做到红脸出汗、排毒治病。加强班子成员之间的沟通交流，每周开展xX次工作碰头会，每月开展XX次谈心谈话，及时解决工作中出现的分歧和问题，促进班子团结统一，形成工作合力。(责任科室:机关某委;整改时限:2025年5月底，长期坚持)
4.开展警示教育，增强纪律意识。每季度组织X次政治纪律和政治规矩警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等形式，引导班子成员深刻级取教训，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。建立警示教育案例库，定期更新案例内容，增强教育的针对性和实效性，使纪律意识入脑入心。(责任科室:机关纪委;整改时限:2025年3月底，长期坚持)
5.加强宣传引导，营造良好氛围。充分发挥宣传部门职能优势，利用各类媒体平台，广泛宣传某的政治纪律和政治规矩。每年策划制作X个以上相关主题的宣传作品，如短视频、图文报道等，在全市范围内广泛传播。加强对某员干部的正面引导，选树一批严守政治纪律和政治规矩的先进典型，通过事迹报道、经验分享等形式，营造学习先进、争当先进的良好氛围。(责任科室:宣传科、新媒体中心;整改时限:2025年7月底，长期坚持)
(二)在带头某某方面
1.加强某性教育，提升某性修养。制定某性教育年度计划，每年组织XX次某性教育专题培训班，邀请专家学者进行授课，深入学某某、某的优良传统和作风。开展红色主题教育活动，每年组织班子成员到红色教育基地参观学习不少于双次，通过实地感悟，传承红色基因，坚定理想信念。班子成员每月撰写X篇某性分析报告，对照某性要求查找自身存在的问题，不断提升某性修养。(责任科室:机关某委;整改时限:2025年6月底，长期坚持)
2.强化纪律学习，严守纪律底线。将某规某纪学习纳入中心组学习重要内容，每月安排XX次集中学习，重点学习《条例》等某内法规。组织纪律知识测试，每季度开展XX次，以考促学，确保班子成员对纪律规定入脑入心。建立纪律提醒机制，在重要节假日、关键时间节点，通过短信、微信等方式向班子成员发送纪律提醒信息，每年不少于X次，强化纪律意识，严守纪律底线。(责任科室:机关纪委;整改时限:2025年4月底，长期坚持)
3.改进工作作风，提高工作效能。建立健全工作作风监督检查机制，每月对班子成员工作作风进行一次检查，重点检查是否存在推诿扯皮、敷塞责等问题。推行工作目标责任制，将各项工作任务分解到具体责任人，明确工作标准和完成时限，定期进行考核通报。加强调查研究，班子成员每年深入基层调研时间不少于双天，撰写调研报告不少于双篇，切实解决基层宣传工作中的实际问题，提高工作效能。(责任科室:办公室;整改时限:2025年5月底，长期坚持)
