在结束了上赛季的征战之后，休赛期联盟不少球队为了继续进步，管理层都做出了一些大大小小的各种操作。其中尼克斯算是阵仗最大的球队之一了，他们在续约了布伦森和阿奴诺比的情况下，还交易来了布里奇斯和唐斯，只看纸面阵容的话，赛季开始前不少人认为尼克斯已经组建了一套至少联盟前五级别的首发。
现在来看尼克斯的表现还算是符合预期，他们目前以40胜20负的战绩高居联盟第四的位置，根据他们现在的状态来看，常规赛结束时他们的胜场数有望刷新自1997年之后的新高，要知道从那一年往后尼克斯常规赛就再也没有过55胜的赛季了。
不过显然并不是每一支球队在本赛季都打出了预期之内的表现，像步行者、魔术等球队甚至还有所下滑，然而接下来介绍的这4支球队，他们更是打出了十分糟糕的表现，当初有多看好他们的球迷，现在就有多失望！
4.新奥尔良鹈鹕（17胜44负，西部第14）
从去年休赛期鹈鹕花高价交易来了德章泰穆雷的操作就能看出来，去年季后赛被横扫并未让管理层彻底失去信心，他们的目标仍然是继续回到这个舞台。不过当赛季开始之后，我们就看到了鹈鹕阵容里多位核心球员都倒在了伤病上，新援穆雷在打了1场比赛的情况下就因骨折缺席了1个月的比赛。
另外像墨菲、琼斯等人或多或少的也都有缺席比赛，然而最让人失望的还是蔡恩，他在打了6场比赛后，就再度因伤连续缺席了两个月的比赛。而在这期间英格拉姆也受伤了，并且直到他被交易之前他都没能复出，再然后穆雷赛季报销，现在鹈鹕的战绩也基本上稳定在了西部倒数前二的位置。
鹈鹕之所以沦落到现在这个地步，最大的“罪魁祸首”就是蔡恩，虽然他肯定也不想受伤，但作为管理层眼中的球队大当家，他本应该更好的照料自己的身体，但凡他自律一些也不会有这么多伤病。
3.费城76人（21胜39负，东部第12）
过去这些年来76人阵容里换了不少人，结果打到现在，以恩比德为首的这套核心还是未能带队打进过东决。这样的战绩不仅没让76人管理层打退堂鼓，反而是刺激到了他们，于是在休赛期管理层就用顶薪签下了保罗乔治，同时他们还补充了像德拉蒙德、马丁这样还算优质的角色球员。
结果赛季开始之后恩比德、乔治一个比一个伤的快，尤其是恩比德，他11月中旬才复出不说，后面他也是不打背靠背，最让人绝望的是现在已经赛季报销的恩比德，他甚至可能需要1-2年的时间才能康复，但要知道他也已经30岁了，后面他的身体状态肯定是会持续下滑的，并且等恩比德后面再复出，球队现在的这些人还在不在也是一回事。
现在来看76人目前的情况无解，不光本赛季打进季后赛的希望不大，并且未来也是一片黑暗，这三巨头的大合同基本就锁死了薪资空间，考虑到乔治的年纪，76人后面想摆脱他都摆脱不了。
2.菲尼克斯太阳（28胜33负，西部第11）
在2023年输给掘金后，太阳再度发动交易，他们送走保罗、艾顿换来了比尔和努尔基奇，结果球队战绩不升反降，最终首轮就被横扫了。休赛期太阳在没什么操作空间的情况下，他们能用底薪签下琼斯、普拉姆利，并且还从选秀上淘宝选中了邓恩就已经是相当不错的补强了。
可惜角色球员的补充并未让太阳的情况得到好转，打到现在他们的战绩比起上赛季常规赛仍然有着肉眼可见的下滑，要知道去年他们最起码还是以西部前六的身份进的季后赛，但现在这支太阳别说西部前六了，他们和西部第10的独行侠差距都有3.5个胜场，最关键的是太阳后面的赛程难度非常大，所以他们的胜率继续滑坡也属于是正常现象。
以太阳现在的情况来看，他们休赛期拆队基本已成事实，而其中最有可能被送走的就是杜兰特，实际上本赛季交易截止日前太阳就想交易他了，结果杜兰特亲自叫停了交易，但显然双方之间的合作已经出现了裂痕，不过根据记者报道，太阳本着好聚好散的心态，他们仍愿意在休赛期将杜兰特送到一支他愿意加盟的球队。
1.凯尔特人（43胜18负，东部第2）
身为东部第2的凯尔特人，他出现在这份榜单上或许会让很多球迷感到震惊，毕竟他们本赛季常规赛的胜率目前依旧可以高居联盟第3。不过凯尔特人作为卫冕冠军，外界对他们的期待本应就会更高，但显然他们现在的表现完全无法和上赛季相比，本赛季常规赛他们根本没有打出该有的统治力。
上赛季常规赛打完凯尔特人的胜率高达78%，而且那时候波尔津吉斯和霍勒迪还都是新援，球队很多时候都只能以赛代练。结果本赛季凯尔特人在化学反应更好的情况下，他们的战绩还出现了下滑，尤其是他们在主场的表现更是让波士顿球迷倍感折磨，本赛季他们的主场战绩为惨淡的19胜11负。
同时在常规赛对阵骑士等强队时，凯尔特人更是暴露了自己替补阵容不行等短板，而且在霍福德又老了一岁的情况下，波尔津吉斯还是迟迟无法撑起球队内线，他今年要还是无法在季后赛保持健康的话，那对绿军来说这绝对是一个不小的打击。而由于今年东部骑士的崛起，今年绿军想再轻松冲进总决赛就没那么简单了，尤其是考虑到下赛季塔图姆等人的大合同开始生效后，他们往后想在补强就更难了，所以这支凯尔特人看似仍是夺冠热门，但显然他们的窗口正在逐渐关闭。
