工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 温彦博 陈双
2月25日，青海油田采油二厂乌南联合站吴海霞一边走进乌南公寓，一边跟同事马雯说：“嘿，你知道吗？现在厂里搞了个有困难‘码’上说。”
马雯疑惑地摇摇头：“啥？能干啥？”
吴海霞指了指墙上张贴的专用二维码，解释说：“就是这个，以后咱们有啥问题和诉求，直接扫码就行，可方便了。”
采油二厂在办公楼、基层队站、野外食堂等显眼位置张贴二维码，员工遇到困难或有诉求时，可直接扫码反映。
长期以来，采油二厂将人文关怀作为凝聚员工力量的重要抓手，多维度全方位关怀每位员工。
在一次职工代表巡视中，采油二厂技术人员揉着酸痛的脖子，满脸疲惫地说：“长期坐着办公，大家的腰和颈椎都受不了，要是能有更舒适的椅子就好了。”巡视代表将这一问题记录下来，及时反馈给了厂党委。采油二厂党委立刻安排相关部门进行调研和采购。没过多久，260套人体工学椅就被配发至各个办公室。
采油二厂还留意到员工的业余生活需求。了解到大家下班后娱乐活动匮乏，采油二厂工会为职工活动室、基层单位增配了20余套按摩椅、健身器材和液晶电视。
2024年至今，采油二厂共落实厂务公开事项68项，涵盖生产运营、福利分配等各个方面，解决员工操心事、揪心事117件。
此外，采油二厂工会配发制氧机21台、运动器材10套，随身小药瓶600个，全方位增强员工健康管理意识。同时，深入开展“体重管理年”活动，采取“单位+家庭”“考核 +引导”“强制+自愿”的方式，签订17份《员工体重管理考核协议》。
来源：工人日报客户端
