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本文来源：奔流新闻、九派新闻等
近日，湖北师范大学拟聘博士配偶工作一事引发网络热议。
在湖北师范大学近日发布的一份拟聘人员公示中，一名博士的配偶因初中学历被安排工作引发热议。不少网友发出 “学得好不如嫁得好” 的感慨。
视频截图显示，在《湖北师范大学 2025 年面向社会专项公开招聘工作人员拟聘人员公示 (一)》中，名为陈某某的拟聘用教师学历 / 学位为研究生 / 博士，其配偶黄某某学历为初中，备注 A 岗。爆料者质疑初中学历就能在高校获得工作安排，突破了大众对学历门槛的认知。
湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘人员拟聘人员公示信息截图
公示内容为：根据《湖北师范大学2025年面向社会专项公开招聘工作人员公告》《湖北师范大学关于高层次人才配偶安置工作的实施意见》，通过人社厅相关规定要求，经资格审查、面试考核和考察，并于2025年2月17日校党委常委会审定，确定胡某某等15人为我校拟聘人员。
2月24日，记者联系到湖北师范大学人事处人事科。相关工作人员回应称，博士属于引进，有编制，但为其配偶安排的工作属于劳务派遣，和第三方签订合同，不从事学校教师工作，符合相关政策规定。
相关工作人员解释道，“这个是按照政策来执行的，博士这样的高层次人才达到我们的引进条件，学校可以协助解决配偶工作，根据配偶的学历层次来安排工作。”
回应：
符合政策，属于第三方劳务派遣
记者注意到截图信息中有两位博士的配偶被安排工作，其中陈女士为硕士学位，安排至“配偶C岗”；另一位就是初中学历的黄女士，她被学校安排至“配偶A岗”。
校方就“A岗”与“C岗”的区别对记者作出解释：“我们的初衷是为了解决博士跟配偶之间的异地问题，不同学历安排的岗位是不同的，‘A岗’的工作属于第三方劳务派遣，比如宿管阿姨或者是环卫工这样的岗位，并不是网上传播的教师岗。”
当天，记者发现网站公示已不可查看。校方工作人员回应称，“这个公示并没有删除，公示时间是2月17日至2月22日，5个工作日，目前是到时间撤至后台了。”
该工作人员告诉记者，后续，学校会根据教师到岗履职情况再公示，博士配偶岗位也有一个月试用期，符合条件后落实到岗。
如果离婚了怎么办？
其实，为了引进人才，很多高校都在招聘中提到会给博士的配偶安排工作。
南昌大学招聘公告
安阳工学院招聘公告
有的高校会对配偶的学历有要求，比如要求硕士学历以上。
还有的高校对配偶学历无要求，具体的岗位有的是会根据博士们情况进行分层，例如毕业院校、学科、业绩等综合考量，确定配偶安置在哪一层级。
还有的是通过外聘、人事代理的方式来安排工作。
不过，也有高校表示，博士跟其配偶离婚的话，因配偶属于照顾性安置，如果发生这种情况，可能会将其调离学校，“或者跟学校解除关系”。
还有的高校则表示，如果离婚也会看情况，不一定会调离配偶的工作，但每个博士只有一次安置配偶的机会。
高校在制定和执行相关政策时，如何平衡人才引进与公平公正原则，是值得探讨的问题。
