齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 王燕飞 韩瑞雪
一直以来，济南市历下区千佛山街道始终坚持党建引领、多方协调、共建共治，聚焦机制、组织、服务3个维度，积极构建“统得起”“兜得住”“管得好”的新兴领域党建工作格局，不断增强党的号召力、凝聚力、影响力。
完善工作机制
促进新兴领域党建“统得起”
千佛山街道坚持党建引领，每季度召开党建工作会议专题研究新兴领域党建工作，形成“街道+社区+新兴领域党组织”联合工作机制，重点推进阶段性党建工作项目；强化体系建设，着力构建“社区+物业”“商圈+商户”“站点+新就业群体”体系，由社区书记担任专职“暖新群主”，与12个楼宇商圈、40余家物业、160余家商户和210余名新就业群体人员建立“友好合约”；做好摸底统计，对辖区新经济组织、新社会组织、直播电商、新就业群体开展“拉网式”摸排，建立信息库，扎实开展“两企三新”党组织“大走访大调研”活动，切实把党的组织优势转化为治理效能。
建强基层组织
引导新兴领域党建“兜得住”
千佛山街道精准摸排党组织信息，通过绘制一张“两企三新”党建网络分布图，制定一张党组织组建计划表，建立一本党建工作基础台账，培育一批党建工作示范点，提升党在新兴领域的覆盖面；完善“友好场景”建设，依托千佛山西路社区“千禧HUI”党建品牌，推进新就业群体“友好场景”阵地提升，以7个社区党群服务中心为依托，以品牌推动新业态新就业群体规范化管理，探索“共建共治共享”新路径；加强党员教育管理，培养入党积极分子20余名，不断提升新兴领域党员思想凝聚力。
拓展服务功能
推动新兴领域党建“管得好”
千佛山街道注重以党建带群建，通过“工会联合会”“青年之家”“妇女联合会”的联建共建，共享技能培训、权益维护、子女就学等信息，促进新兴领域党员和新业态、新就业群体“心有所属”；强化志愿服务延伸服务触角，建立“骑手红管家”“千骑锋”“应小星”等9支志愿服务队，引导新就业群体劳动者参与助老送餐、非机动车规范停放、文明行为宣传等20余个志愿服务项目，提高新就业群体的社会责任感；发挥新业态、新就业群体作用实现“双向奔赴”，借助“新新向党”小程序，以随手拍、随手报的形式，将小区电梯运行不畅、玻璃破损、楼门破损等隐患问题及时上报、及时发现、及时解决，在细微处凝聚“新”力量，助力基层治理提档升级。
