据财联社报道，过去几天，美国政府效率部（DOGE）负责人、科技亿万富翁埃隆·马斯克要求所有联邦雇员“提交周报”引发争议。不少联邦雇员选择无视这一要求。马斯克周一表示，联邦雇员将获得第二次机会回复要求他们汇报上周个人工作进展的电子邮件，若第二次不回复将面临解雇。“总统酌情决定，他们（没有回复第一封邮件的联邦雇员）将再获得一次（回复邮件的）机会。” 马斯克周一在X上写道。“第二次不回复将导致解雇。”
近日，受权执掌美国联邦政府效率部推行大裁员的马斯克限期联邦雇员提交工作周报，却遭多个部门“无视”。按美联社说法，此番工作周报要求缘于特朗普上周末赞赏马斯克大刀阔斧地减员增效“干得很好”，但希望他“更强势”。美国总统特朗普近日力挺马斯克。面对记者提问，特朗普称，马斯克想通过工作周报来了解“到底有多少联邦雇员真正在工作”，那些不如期提交工作周报的人“可能根本不存在”，将被视作“半解雇或解雇”。
马斯克（资料图）
而特朗普的意思也很明确，马斯克这么干非常到位，不回复的人谁知道是不是有这么个岗位，谁知道是不是吃空饷贪钱的“幽灵职位”。他称赞马斯克的这个做法，“非常不错”。而马斯克在得到了特朗普的肯定之后，就继续推进这一行动了，最后也是成功的得到了100万个邮件回复，只能说，这个答卷算是还可以，最起码不会让马斯克过于尴尬。
但是问题也仍旧存在，目前美国内部反对马斯克的声浪算是越来越大了。
美国“政治新闻网”近日报道称，白宫当天表示，已有超过100万的联邦政府雇员（美国约有230万联邦雇员）已经回应了“政府效率部”负责人马斯克提出的要求，即回复其让政府雇员汇报工作内容的邮件。另外，白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特当天表示，马斯克将于当地时间26日参加美国总统特朗普上任后的首次内阁会议。报道称，莱维特对记者表示：“我宣布有超过100万联邦政府雇员选择参与这项非常简单的任务，也就是再次向他们的直接主管或经理发送五条要点内容。”
特朗普（资料图）
在此次“邮件风波”中，马斯克的激进措施也引发了部分共和党人的反感，认为其“行事草率”，并僭越了经过参议院确认的各部门负责人的领导权。阿拉斯加州参议员丽莎·穆尔科斯基严厉批评马斯克，并强调“政府雇员理应得到尊严和尊重。”此事反映出，马斯克的“邮件风波”表面上是一场关于工作效率的改革尝试，实则反映出美国政府内部的权力博弈。在此情形下，马斯克日后在美国政府事务中的话语权能有多大，其指令能否落地生效，都画上了大大的问号。
从更深层次来看，马斯克的这一举措触及到了联邦政府长期以来的一些积弊。美国约有230万联邦雇员，庞大的公务员队伍中难免存在效率低下、人浮于事的现象。通过要求雇员提交工作周报，马斯克试图打破这种局面，让每一个联邦雇员的工作都能被清晰地审视，找出那些真正为政府高效运转贡献力量的人，淘汰那些浑水摸鱼者。这不仅是对联邦政府人力资源的一次优化，更是对政府工作效率和公信力的一次重塑。
特朗普（资料图）
有观点认为，特朗普要彻底改造美国，马斯克就是开路急先锋，所有得罪人的事情都让他去干，万一出了大事，直接将他当成“临时工”解雇就完了。显然，马斯克虽说鞍前马后帮助特朗普赢得选举，但他现在扮演的角色更像是特朗普的“替罪羊”。因此，他可能与特朗普之前的一些政治盟友那样，随时都有可能被解雇，同时他张扬的性格，也有可能让自己陷于内忧外患的困境中。在加拿大，有关剥夺马斯克国籍的话题冲上热搜。
