聚焦民生百态
共绘幸福画卷
悠悠万事，民生为大。2024年，东城区深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，践行以人民为中心的发展思想，紧扣“七有”要求和“五性”需求，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，出真招实招硬招，努力把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，把一份份“民生清单”变成一幅幅幸福图景。东城融媒开设“聚焦民生百态 共绘幸福画卷”专栏，全面反映东城区2024年重要民生实事项目工作成效、亮点，全力展现东城区以实际行动书写新时代“民生答卷”的新作为、新气象。敬请关注。
开展各类创业服务活动累计80场，促进重点群体就业6972人；累计审核拨付各项促进就业优惠政策资金4.32亿元；31场现场招聘会、240场线上招聘会提供超9万个岗位……来自东城区人力资源和社会保障局的数据显示，东城区坚持“以人民为中心”，围绕“办好民生实事，筑牢民生保障”工作目标，在2024年就业服务工作中取得显著成效。东城区积极推进就业优先战略，通过落实就业优惠政策、开展线上线下招聘会等多种举措，切实帮助求职者实现高质量就业。
“真金白银”助力就业
为促进重点群体就业，东城区积极落实灵活就业社会保险补贴、社会公益性就业组织安置人员补贴等各项就业优惠政策，2024年累计拨付促进就业优惠政策资金4.32亿元，用“真金白银”稳就业。“东城区推行政策找人、免审即享、直补快办等便捷方式，让符合条件的人员能快速享受到政策福利。”区人力社保局相关负责人表示。
就业困难群体一直是东城区重点关注的对象。东城区通过“广泛挖潜”宣传动员，让更多就业困难人员了解政策，同时实行“一人一策”精准帮扶，稳定政策性岗位供给规模。据了解，2024年累计有2517人次社会公益性就业组织安置人员申请补贴，共计900余万元。
此外，东城区以就业困难群体为切入点，对17家街道公益性组织开展主题调研并形成调研报告，积极探索一次性奖励补贴模式，为考核合格的公益性安置人员发放一次性奖励补贴，进一步提升了就业困难群体的待遇水平。
在灵活就业补贴方面，东城区同样不遗余力。 围绕符合条件的毕业生等重点群体，坚持做到“宣传一个、服务一个”，通过线上线下多种途径广泛宣传政策，并大力推广“零跑腿”“线上办”模式。 “通过‘联动式’推进、‘跟进式’服务和‘台账式’管理，确保每一位符合条件的灵活就业人员都能及时享受到政策红利。 ”区人力社保局劳服中心相关负责人表示。 通过组织17家街道便民服务中心召开工作部署会和业务培训会，东城区建立了“专人监测、每日报告、按周调度”的工作机制，确保政策宣传到位、服务到位。 一年间，累计为28.95万人次申请灵活就业社会保险补贴超3.6亿元。
线上线下“送岗到家”
除了落实就业优惠政策，东城区还通过举办各类招聘会，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。2024年，东城区共举办现场招聘会31场，429家单位提供招聘岗位16065个，吸引了1.4万余人次到场参加，初步达成就业意向1449人次。
“我原来是做财务的，今天看了一下，有很多适合我的岗位，而且这些企业都离家特别近，选择性很多。 ”安定门街道求职者容钰在参加招聘会时表示。 除了线下招聘会，东城区通过“职慧东城”品牌直播带岗活动、线上招聘会等多种形式，将岗位送到群众身边，极大地方便了求职者。
“职慧东城”品牌直播带岗活动是东城区促就业的一大亮点工作。 2024年，东城区共举办了12场直播带岗活动，271家单位提供招聘岗位10665个。 此外，东城区还依托“就业超市”“就业在北京”“东城人社”等线上平台，高频次举办线上招聘会240场，1461家单位提供招聘岗位82168个。 这些线上招聘会不仅打破了时间和空间的限制，还为求职者提供了更多的选择机会。
“我们通过线上线下相结合的方式，确保每一位求职者都能找到适合自己的岗位。”区人力社保局相关负责人表示，特别是在高校毕业生就业服务方面，东城区通过建立青年求职能力实训基地，开展“简历设计制作”“面试技巧提升”“求职模拟路演”等实践性课程，帮助青年求职群体提升求职能力，转变就业观念。通过“四面三级两循环”就业服务体系，多轮次对全区3600名高校毕业生开展“一对一”摸排和帮扶，实现东城区生源高校毕业生就业率达95.86%，有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现就业帮扶。
“我们超额完成了全年的指标任务，这离不开全区上下的共同努力。 ”区人力社保局相关负责人表示，2024年，东城区在就业服务方面交出了一份亮眼的成绩单，不仅帮助大量求职者实现了就业，还通过政策扶持和精准服务，提升了群众的获得感和满意度。
我们始终坚持就业是最基本的民生，以精细服务、便捷服务为抓手，不断优化区、街、社、企“三级四面”就业服务体系，持续畅通就业帮扶渠道，延伸基层就业服务触角，让人民群众便捷享受“家门口”就业服务，做好就业政策宣传，精细摸排重点群体就业需求，针对性开展就业指导，让政策红利直达企业、直达个人，不断提高人民群众幸福感、获得感和安全感。
——东城区人力社保局就业促进科科长 武朋涛
作为一名“80后”二胎妈妈，一次偶然的机会了解到街道的公益性就业组织可以提供岗位就近安置就业困难人员。入职后，这份工作不仅带来了稳定的收入，更重要的是让我实现了自己的社会价值。这份“家门口”的工作不仅让我增强了自信心，还为我提供更多的机会来实现自我价值。
——永外街道社会公益性就业组织劳动保障协管员 薄雨莎
看看邻居们都在团什么？
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