参考消息网3月1日报道 据路透社2月27日报道，加利福尼亚州一名联邦法官2月27日暂时阻止了特朗普政府下令美国国防部和其他联邦机构执行对数千名新招员工的大规模裁员。
旧金山联邦地区法官威廉·阿尔苏普在听证会上表示，美国人事管理局无权命令联邦机构解雇任何员工，包括通常工作不足一年的试用期员工。
阿尔苏普要求作为联邦机构人力资源部门的人事管理局撤销1月20日的一份备忘录和2月14日的一封电子邮件，相关备忘录和电子邮件指示联邦机构确定非“关键岗位”试用期员工并解雇他们。
阿尔苏普说，他不能要求国防部（拟于2月28日解雇5400名试用期员工）和其他联邦机构不要解雇员工，因为它们不是几家工会和非营利组织提起诉讼的被告。
阿尔苏普表示，两周前开始的大规模解雇联邦工作人员的行动将造成广泛的损害，包括削减国家公园、科学研究和退伍军人服务。
阿尔苏普说：“试用期员工是我们政府的生命线。他们从底层做起，然后一步步往上发展。这是我们更新自我的方式。”
原告包括最大的联邦雇员工会——美国政府雇员联合会，以及其他四家工会和非营利组织，它们的使命包括倡导为退伍军人提供服务和保护国家公园。
美国政府雇员联合会主席埃弗里特·凯利在一份声明中说，阿尔苏普的裁决对联邦雇员来说是一个重要的初步胜利。（编译/马丹）
