导言
近年来，我国人口出生率持续下降，引发了社会广泛关注。尽管国家相继实施了二胎和三胎政策，但生育率仍未出现明显回升。
数据显示，2017年全国新生儿数量约1700万，而2019年已降至1450万。到2022年，我国总和生育率跌至1.09，新生儿仅902万，2023年更是下降到700多万。这一趋势让社会各界纷纷探讨应对措施。
01
“生娃率”持续走低，教授给出建议：不生孩子就下调养老金
在众多讨论中，厦门大学教授赵燕青提出了一种颇具争议的观点，即将生育与社会保障挂钩。
他建议，对无子女家庭适当降低养老金，而生育多胎的家庭则享受更高的养老金待遇。这一言论一经提出，迅速引发热议。
许多人认为，这种政策缺乏科学依据，也侵犯了个人选择的自由。尤其是在当代年轻人面临高生活成本和就业压力的情况下，单纯依靠“养老金”激励生育，显然不符合现实。
实际上，赵教授的观点存在几个关键误区。
误区一：忽视年轻人的现实困境
赵教授认为，年轻人不愿生孩子，是因为没有将生育与未来的养老问题联系起来。但事实是，如今的年轻人更关心当下的生活质量，而非几十年后的养老金。
数据显示，我国90后群体约有1.7亿人，但只有1000万左右选择结婚。
这并不是因为社保制度的影响，而是由于房价、教育成本、医疗支出等现实压力过大，导致许多年轻人连结婚都难以承受，更不用说养育子女了。
误区二：抚养成本过高
“生不起”已经成为许多家庭不愿生育的主要原因。央视主持人白岩松曾说过：“当房价超过3万时，再怎么涨都和普通人没关系了。”
高房价已经让许多年轻人望而却步，而养育一个孩子更是经济上的巨大挑战。除了基本的生活支出，孩子的教育成本更是不容忽视。
从幼儿园开始，课外补习班、兴趣班等费用高昂，许多家庭不得不投入大量财力以确保孩子不输在起跑线上。
在这样的经济压力下，即便减少养老金，年轻人也不会贸然决定生育，因为现实中他们面临的挑战远比“未来的养老金”更急迫。
误区三：忽视家庭教育和成长成本
“生而不养，妄为父母”这句话道出了现代家庭的真实写照。如今的父母在养育子女方面投入了大量的时间、精力和金钱。
以教育为例，一个普通的兴趣班可能需要数千元，而优质的幼儿园托费也动辄上万。
孩子的成长需要优质的教育资源、医疗保障、营养支持，而这些成本对于普通家庭来说已是沉重负担。
此外，职场对年轻父母的支持仍然不足，尤其是女性在生育后常面临职业发展受限的问题。
许多职场女性因生育被边缘化，甚至失去工作机会。在这种情况下，单纯依靠调整养老金来激励生育，显然难以奏效。
02
面对人口出生率持续下降的问题，解决年轻人的现实困难才是关键。
降低住房成本
提供更多经济适用房，让年轻人能够负担得起住房。发展租赁市场，为年轻家庭提供稳定、可负担的租房政策。
优化育儿和教育资源
提高公立托育机构的覆盖率，减轻年轻父母的托育负担。降低学前教育和义务教育阶段的成本，提高教育公平性。
完善生育支持政策
提供更长的带薪产假和育儿假，确保职场父母的权益。鼓励企业建立亲子友好型工作环境，如弹性工作制、远程办公等。
健全社会保障体系
提高儿童医疗保障，降低养育孩子的健康成本。给予生育家庭更大力度的经济补贴，缓解育儿支出压力。
果妈寄语
如今，大家生育意愿的降低并非简单的个人选择问题，而是受到经济、社会和政策多方面因素的影响。
赵燕青教授的建议虽然试图通过调整养老金来提高生育率，但这种做法未能触及年轻人不愿生育的根本原因。
要真正提高生育率，关键在于从住房、教育、就业、医疗等方面入手，减轻年轻人的生活压力，给予他们更大的生育信心和保障。只有当年轻人看到未来的希望，才能真正愿意去承担养育下一代的责任。
互动话题：你如何看待“生育与养老金挂钩”的建议？你认为提高生育率的关键是什么？欢迎在评论区留言，分享你的看法！
©图源网络｜侵删
作者简介：果妈，家庭教育指导师，专注分享育儿知识、亲子教育经验、婚姻家庭感悟，欢迎关注。
