小宝现在4个月，找的育儿嫂第3个月的时候让她走了，原因是宝宝安全得不到保证。事情的起因是我和老公晚上正加着班呢，阿姨打电话来说孩子烫伤了，当时真是天塌了，好在回去后宝宝没大碍。
阿姨人不坏，只不过毕竟不是她自己家的孩子，细心程度上还是有些欠缺的。无奈只能把远在老家的妈妈请过来，为什么让自己的妈妈过来而不是婆婆，因为婆婆身体不好，无法来北京带孩子。
虽然老妈的到来，短暂了解决了带娃问题，但是新的问题又出现了。因为我和老公都在互联网大厂上班，他在字节，我在京东。春节后一段时间，我和老公的工作都进入了高强度状态，家里留下快70岁的老人和4个月的宝宝有点让人担心。
老公：因为工作业务的原因，近期频繁出差。即使不出差，他每天处理工作到回到家晚上11点以后也是常态，好几天甚至到凌晨才到家。这种工作节奏让他身心俱疲，只有周末偶尔带带娃。
我：所在的业务部门来了一位新领导，俗话说：“新官上任三把火”，新+1领导的管理风格是典型的“卷时长”。之前大家到晚上9点后就可以下班，现在基本都要工作到晚上10点以后，甚至11点到12点才能下班。第二天上午9点还要打卡上班。这种工作时间即便抛开家庭因素，我个人也是非常抵触的。
现在的问题是：我俩下班都很晚，就很难再给妈妈提供帮助。妈妈白天已经带了一整天孩子，晚上再没有人帮忙，她会太疲惫。我担心这样会导致她白天没有精力好好陪伴孩子，更担心她的身体是否吃得消。并且我自己的状态也很差，上班时拼不过别人，下班回到家还要抽出时间带娃。精力都花在工作上，情绪价值都倾注在孩子身上，感觉自己好像什么都没剩下。虽然我俩收入都不低，但解决不了带娃的问题。
为此，老公曾劝我辞职找一份相对轻松的工作，减轻下妈妈带娃的压力。我思索再三还是没同意，主要两个原因。一是我俩还算年轻（老公31岁，我30岁），这个阶段主要的任务就是挣钱养家。二是买房欠了300多万的房贷，完全压到老公一个人身上，他的压力太大了。
后来，我向妈妈提出了辞职的想法，她坚决不同意，并表示自己一个人带完全可以。最后看我为难，她提出一个想法，找一位阿姨分担，她也能时时刻刻看着。于是她从老家找到一位48岁的阿姨，阿姨是我们老家的邻居，知根知底。就这样每月4200元钱，吃住在家里和妈妈一起带孩子。虽然房子有点小（两室一厅），妈妈只能和阿姨住在宝宝房上下铺，妈妈在下铺，阿姨在上铺，但带娃的问题解决了。
生活就这样开始一天天地过下去。随着孩子的慢慢长大，一切都会好起来的。最后，身边有未婚同事好奇互联网双职工家庭工作日是怎样带娃的？今天就“解密”一下。
7:00，闹钟响起，我挣扎着从温暖的被窝中爬出，开始洗漱。
7:30，孩子醒来，老公温柔地陪他在床上玩耍。
8:00，老公细心地为孩子更换尿不湿，泡好奶粉，确保孩子吃得饱饱的。
8:10，吃过妈妈做的早饭后，我出门上班。
8:30，老公起床，孩子交给妈妈带着，开始洗脸刷牙。
8:50，老公吃他的早餐。
9:00，老公出门上班，我也到达公司坐在工位上，开始一天的工作。
白天，妈妈承担起照顾孩子的重任，让我们能够安心工作。晚上我如果没有特别安排，21点下班。领导知道我的娃小，虽然有点不耐烦，但也没说啥。
21:40，我到家，立刻接过孩子，亲亲抱抱。这有个前提是孩子没睡。
22:00，我和妈妈聊聊家常，等待老公下班。
22:10，妈妈去睡了，我继续陪伴孩子。孩子苦恼，可能是饿了，给他喂点奶。
22:30，我和宝宝躺在床上，宝宝没睡就哄睡，睡着了看会手机。
22:50，孩子终于睡着，我有时也跟着入睡，大部分情况下是等待老公下班。
23:00，老公终于下班回家，一天的忙碌终于结束。
23:10，老公去洗漱，准备上床睡觉。
23:30，各自刷一会儿视频，中间聊聊天，放松心情。
23:50，我们互道晚安，进入梦乡，明天又是新的一天。
作者：浩浩妈。编辑：思齐。
