明天就3月1日了
深圳最低工资标准上涨
明天就开始实施啦！
其实很多小伙伴
都对最低工资标准上涨没有概念
可能觉得
涨这个最低工资标准有什么用啊？
我实际的工资又没涨
小编就来给大家说说
涨这个最低工资标准实际有什么用吧
Part 1
深圳最低工资上调！
图源：广东省人民政府
信息源：https://www.gd.gov.cn/xxts/content/post_4668045.html
✅重点提示：深圳月最低工资标准将上涨到2520元/月，小时工资将上涨到23.7元/小时
✅政策实施时间：将从3月1日起，也就是明天起就要开始实施啦！
Part2
最低工资上涨有什么用？
要想知道最低工资上涨有什么用？首先你要清楚最低工资标准（最低工资）到底是什么？
✅什么是最低工资标准？
官方解答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
此处所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
小编解答：出这个标准简单理解就是为了保障大家的最低收入不能低于这个标准。
图源：摄图网_400342370
✅最低工资标准上涨作用一：单位赔偿金计算基数提高！
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。（具体赔偿金以实际为准）
图源：摄图网_400946601
✅最低工资标准上涨作用二：失业金待遇提高！
如果是被公司辞退的话不仅可以领赔偿金还可以领失业金！
失业金每月领取标准为深圳市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，深圳市最低工资标准为2520元/月。
故失业金如果进行调整那么每月领取标准为：2520×90%=2268元/月。
✅最低工资标准上涨作用三：试用期工资最低工资提高！
很多小伙伴刚出来工作，可能遇到很多黑心老板，试用期没有工资什么的，那肯定是不行的。
首先试用期工资是不得低于正式工资的80%，并且是不能低于当地的最低工资标准的！
图源：摄图网_501032519
✅最低工资标准上涨作用四：病假工资提高
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
✅最低工资标准上涨作用五：领取最低工资劳动者的工资
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
看完上述最低工资标准上调
其实大多数人更为关心的
更多是失业金
那么小编接下来就给大家
带来了深圳失业金领取标准
以及领取条件
Part3
深圳失业金领取标准、条件
图源：酷吧
✅失业金领取条件：
需要同时满足以下条件：
（1）失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;
（2）已经进行失业登记，并有求职者要求的（符合其他两项条件的，可先申领失业保险金，相关名单社保局将通过信息共享渠道发送至失业登记部门）
（3)非因本人意愿中断就业。
非因本人意愿中断就业包括下列情形：（上下滑动可查看）
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
图源：摄图网（ID：400610639）
✅举例：符合失业金领取条件的情形
情形1：公司破产倒闭，是可以领取失业金的。
情形2：被公司主动辞退的，是可以领取失业金的。
✅失业金领取标准：
失业人员领取失业保险金月标准为本市当年月最低工资标准×90%
✅失业金可领取时间
失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月；
缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。
每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
✅失业金领取流程推荐点击蓝色字体阅读：
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▌信息来源：广东人社、中华人民共和国人力资源和社会保障部、广东省人民政府
封面图源：摄图网_501142560
▌编辑：阿羊（李顺林）
