林雨泽
基层减负是件好事，干部欢迎、群众叫好。有媒体调查发现，明明要卸掉包袱，一些基层干部却选择“自我加压”“主动加码”，和减负精神背道而驰。
啥叫“自我加压”？顾名思义：已经简化的材料，还要“叠叠不休”，美其名曰“按惯例”；已经砍掉的事项，依然照查照报，追求“工作全面”；非必要的工作台账，坚持留痕，以备“不时之需”……凡此种种，违背了精神，徒增了负担。
一件利人利己、利国利民的事，怎么就走偏变形？从三种心态中，不难发现端倪。
一是，畸形的政绩观在作祟。基层减负是中央精神，广大基层干部乐见其成、积极落实。个别人却动起了歪心思，搞起了“内卷式”竞争。比如，别人不报的材料我来报，是不是就能凸显工作更“扎实”？上级没有列明的数据事项，花大力气收集整理，岂不是“工作走在了前面”？
本质上，这就是“做给领导看，说给上级听”的功利心。自以为“面面俱到”，就能博得关注、赢得筹码。然而，这种做法就是本末倒置，想多了，更想歪了。基层减负与基层考核体系是配套的，这种小伎俩丝毫不影响考核指挥棒。干部的精力也不应在“材料的战场”，材料过多过繁并不代表现实工作有需要，更不等于实际工作有成效。
二是，政策的稳定性有顾虑。基层减负强调再强调，整治形式主义、官僚主义推进再推进，但仍有个别基层干部心事重重。会不会“雨过地皮湿”，刮一阵风、表一个态，到头来该怎么干还得怎么干？特别是，万一哪天政策有变、风向有改，现在不“留一手”，以后更说不清楚。
对政策的信心与决心，影响着落实的力度与效度。从中央文件精神，到典型案例通报，事实证明基层减负是动真格的。让基层干部有精力干实事、服务群众，这是大方向，更具确定性。对此不必观望，无需迟疑。看准了就抓紧干，真干实干，不搞敷衍塞责那一套，才能让好政策取得好效果，把好事办好、办实。
三是，工作的能力本领存在欠缺。以前是一沓纸，现在只有几页纸，离开数据、材料和素材，个别干部干事就没了章法，不知道从何处下手。
基层减负，减的是不必要的负担，但责任不减、劲头不松。当前，人民群众对美好生活的需要更多元，经济社会高质量发展两难多难问题更复杂，对党员干部特别是基层干部能力本领的要求更高了。这就意味着，干事创业必须摒弃唯数字论、唯材料论的简单思维，一切从实际出发，为现实服务，多“几把刷子”，把工作做到位。
当然也要看到，基层干部“自我加压”的困境，是阶段性的，也是极个别的。基层减负这场攻坚战、持久战，还得继续常抓不懈，打下去直到取得完全胜利。
