文︱谢志传
赖清德近日提出要求民进党党籍民代助理团队比照台湾地区公务人员任用标准，明确规定不得聘用配偶及三等亲以内的血亲、姻亲，这一举措迅速在岛内引发了热议和基层不满。国民党主席朱立伦对此直言不讳，认为赖清德的说法并未从根本上解决问题，反而让争议更加复杂，特别是指向了高雄市某名民代（指林岱桦）引发的助理费风波。
这一风波的起因是林岱桦涉嫌助理费用问题，导致其弟弟被羁押禁见。而赖清德的这一表态，看似在整治问题，实则似乎是在通过一项规定，将争议焦点引向个别民代身上。虽然这一做法似乎符合“清廉”的表面要求，但问题的实质并没有被彻底解决，反而将民意进一步推向不满的边缘。
朱立伦在回应时明确指出，台当局因“人头助理”问题而引发的诉讼案件层出不穷，显然无法用一纸命令解决根本问题。要彻底杜绝这类现象，必须从修法和严格执法两方面入手。修法方面，相关的法规应当更加明确和完善，避免滥用职权的空间；执法方面，必须要加强对相关制度的监管和落实，确保真正做到公平公正，避免让不法行为有可乘之机。
然而，朱立伦的批评更为尖锐的是，赖清德此番言辞并没有着眼于解决“人头助理”问题的核心，而是通过指责个别民代的做法将问题归咎于某个具体案例，这不禁让人怀疑，赖清德的言论是不是只是一个转移视线的借口。他所提的“任用标准”显然只是一个表面文章，未能深刻反映出台当局对这一问题的真正关切。
此外，朱立伦还指出，许多民代的亲属实际从事助理工作，且贡献不小。如果强制要求亲属不能担任助理，将不可避免地对这些家族成员的正当工作机会造成不公，甚至可能影响到一些民代的工作效率和质量。这种“一刀切”的做法，不仅难以让人信服，反而可能引发更大的反感和不解。
这一政策的出台是否意味着民进党对自己党内的问题没有足够的信心？通过高调强调“改革”，但未真正解决问题的根源，似乎是在试图通过一项表面的措施掩盖内在的腐败或不公。民众对这一举措的反应愈加强烈，批评声不绝于耳。特别是基层民代，普遍感到自己的合法权益没有得到充分尊重，反而被一些上层决策者以“高尚的标准”加以束缚。
这些复杂的政治层面背后，反映出的是台湾政坛长期存在的利益格局和权力斗争。在这样一个多方利益交织的环境中，任何一项看似改革的措施，都会被各方利益解读出不同的含义，甚至成为某些政治人物抹黑对手的工具。而对于广大民众来说，最重要的还是台当局如何真正为他们的利益发声，而不是通过这些表面上的改革去包装自己的政绩。
在未来，如何有效地解决“人头助理”问题，如何真正通过立法和执法来打击腐败，如何消除民众对于民意代表的普遍怀疑，这些才是赖清德及民进党当局必须认真思考的问题。而如果继续通过“指向个案”来逃避根本问题，台湾的政治格局恐怕不会因此变得更加清明，反而会加剧社会的不满情绪。
